护理部主任岗职责位概论(DOC 121页).doc

文 件 名 护理部主任岗职责位 制定部门 护理部 页 次 1/2 文件编号 修订次数 修订日期 适用对象 全院护士 1、在院长的领导下负责全院护理工作，根据医院规划制定全院护理计划、各项护理工作设想及方案，经院长批准后组织实施。 2、负责拟订和组织修改护理工作制度、规范和标准，严格检查、督促执行、现场指导护理工作和各项工作落实情况。 3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规范化。定期召开护士长例会及质控例会分析解决问题。 4、深入科室和病房，广泛征求患者和医护人员对护理工作的意见及建议，了解护士的工作、思想、学习等情况，积极协调、解决护理工作中的困难和问题。 5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，并考核全院护士业务技术水平，每年至少进行二次业务技术考核及二次业务学习。 6、参加重大事故和危重病人的现场指导，疑难重症病人的护理会诊、重大手术的术前讨论，参加或主持全院护理查房。 7、对护理人员发生差错事故，及时组织讨论、分析与科室共同研究处理方案并提出整改措施。 8、密切与各科室、各部门的联系，及时沟通、协调，以保证相互间的工作配合。 9、根据院领导的要求，积极参与护理人员的晋升、晋级、奖惩、任免、调动等工作，并提出建设性建议。 文 件 名 护理部主任岗职责位 制定部门 护理部 页 次 2/2 文件编号 修订次数 修订日期 适用对象 全院护士 10、组织并带领全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用，促进护理学科的发展。 11、对临床护理实习生、进修生进行规范管理及审核。 12、监督各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 13、管理中倡导以人为本、安全有效，充分调动护理人员工作积极性和向心性。 文 件 名 护理部副主任岗职责位 制定部门 护理部 页 次 1/1 文件编号 修订次数 修订日期 适用对象 全院护士 在护理部主任的领导下，协助主任完成医院护理工作。 根据护理部的工作目标，制定护理质控计划并组织实施及优质护理服务的开展和落实。 做好护士长目标管理统计。 负责修订护理制度、岗位职责、工作流程、质量标准。收集整理、编序装订护理质量质控安全管理资料。 负责拟订护理部组织管理体系，起草年度计划、总结及科室预算。 定期对护理质量信息指标进行跟踪反馈评价。收集、总结、整改、反馈护理信息。 定期对护理质量监控考核、持续改进、落实奖惩制度。 掌握临床科室绩效分配及排班模式。 做好临床路径的管理。 爱婴医院专项工作落实。 参加全院护理查房。 文 件 名 护理部教育护士长岗位职责 制定部门 护理部 页 次 1/1 文件编号 GWZZ/HLB 03 修订次数 0/A 修订日期 2013-9-10 适用对象 全院护士 □ 大部分内修改 □部分内容更改 □句段更改 □新文件 一、在护理部主任及副主任的领导下，负责分管护理教学、学术及科研管理。 二、根据全院不同层级在职护士培训计划，并按层级组织全院护理专业培训及考核，定期总结。 三、修订完善护理技术操作标准、规程及服务规范。 四、组织护理查房、护理会诊、护理病例讨论。督导检查各科室业务学习、培训、考核计划落实情况。 五、优选学术活动项目，指导护理人员论文撰写、科学研发，审定护理新技术、新项目。 六、负责专科护士的培养及管理。 七、负责全院护理人员进修、实习管理及新护士岗前培训。 八、筛选、管理示教员，定期组织示教员培训及考核。 九、负责护理示教室的管理。 文 件 名 护理部干事岗位职责 制定部门 护理部 页 次 1/1 文件编号 GWZZ/HLB 04 修订次数 1/A 修订日期 2013-9-10 适用对象 全院护士 □ 大部分内修改 □部分内容更改 □句段更改 □新文件 一、在护理部主任及副主任的领导下，负责科室内务工作。 二、接受并完成护理部主任及副主任交办的各项任务。 三、根据护理部的工作目标，制定护理质控计划并组织实施。 四、参与制定并落实护理各项规章制度及护理质量标准，定期对护理工作制度、质量标准进行跟踪反馈评价 五、组织参与护理不良事件讨论分析及结果评价。 六、负责全院护理人力资源档案管理及护理人员职业注册。 七、负责护理文件的收集、分类、登记、保管、存档等工作，向主任提供各种信息及统计数据。 八、负责护理部各类会议的组织及通知。 九、负责护理部对外联系、宣传、日常事务工作。 十、负责接待医院内、外来访人员，并做好记录并及时汇报。 十一、完成每月“优秀护理团队”评选及公示工作。 文 件 名 住院部彩超室导诊护士岗位职责 制定部门 护理部 页 次 1/1 文件编号 GWZZ/MZ