原创力文档- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
如何做好 ？
小团队的知识共享
@王宝明
Copyright © ZhiShiSoft Co., Ltd. All rights reserved.
目录
I. 问题 ，总是会有的
II. 经营 ，共享新思路
III. 改变 ，从现在开始
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 2
人员快速扩张 新人越来越多
成员从 5人扩张到 50人
很多是入职 1年的新人
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 3
业务越来越多 办公越来越分散
多项目同时进行
北京、深圳跨地域办公
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 4
新人要快速成长 知识要系统沉淀
新人成长只靠师傅带
知识散落在邮件、QQ记录中
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 5
协同落后 沟通困难
团队沟通很困难
落后的协同工作方式
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 6
目录
I. 问题 ，总是会有的
II. 经营 ，共享新思路
III. 改变 ，从现在开始
© ZhiShiSoft Co., Ltd. Page 7
激活团队中关键的“1”
找到团队中的 1% ，激活他
“991”90%的人围观，９％的人跟随，１％的人行
文档评论（0）