教师发展中心网络学习平台操作指引-景德镇学院.DOC

关于组织开展景德镇学院教师网络培训 的通知 为提高师资队伍水平，改善队伍结构，加速培养我校优秀教师，促进学校应用型教师队伍发展，根据《景德镇学院2019年教师培训计划和实施方案》，学校决定，组织全校教师进行网络培训，现将培训事项通知如下： 一、培训对象 第一类：专职教师(含实验实训教师)及教学管理人员 第二类：管理岗位具有专业技术职务的人员 第三类：新入职教师 第四类：外聘教师 第五类：其他管理人员 二、培训时间 2018年12月——2019年12月 三、培训形式 在线课程培训：通过掌上教发APP（手机上下载），在线点播培训，不受时间和地点限制，实现了实时动态的培训模式。 直播课程培训：每周安排一次，可由教师自主在线观看学习，各教研室每学期必须组织一次集体学习并互相交流，作为教研室活动。 四、培训内容 1、师德师风培训； 2、教学理念培训：通用教学理念培训、学科教学理念培训； 3、教学技能培训：教学设计培训、教学方法培训、教学技巧培训； 4、教育技术培训：多媒体技术培训、慕课与翻转课堂培训； 5、教师身心健康培训； 6、示范课； 7、其他。 五、培训任务要求 （一）专职教师（实验实训教师）及教学管理人员学习任务要求 1、完成每周“教发直播课堂”的在线学习，每年完成25门； 2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-5门。（详见附表一）。 （二）管理岗位具有专业技术职务的人员学习任务要求 1、每周“教发直播课堂”的在线学习，每年完成7门； 2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-3门（详见附表一）。 （三）新入职教师学习任务要求 1、完成每周“教发直播课堂”的在线学习； 2、师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-5门（详见附表一）。 （四）外聘教师学习任务要求 师德师风、教学理念、教学技能、教育技术等各个模块必修课每年完成1-3门（详见附表一）。 （五）其他管理人员学习任务要求 完成师德师风教育5门课程的学习，其他课程可按自我发展需求选修。 培训任务要求中要求完成的课程数据均为年培训最低要求，教师可按自我发展需求选修其他课程。 六、管理与考核学习任务要求 网络培训由人事处（教师发展中心）统一安排，各院系、各部门负责组织实施，每位教师主动参与，合理制定学习计划，人事处将每月统计教师学习情况并予以通报，连续3次被通报未参加网络学习的教师，由各院系党总支书记进行提醒谈话。2019年10月每人上交一份3000字的学习心得。12月，人事处将汇总统计全年的学习情况，未按要求完成网络培训任务的人员给予相应处理，具体如下： 培训对象中未按要求完成网络学习任务的，取消当年年度考核评优资格； 培训对象中完成网络培训任务50%以下的人员，专业技术职务申报资格年限延长1年； 培训对象中未参加网络培训的人员，专业技术职务申报资格年限延长2年，该聘期考核认定为不合格，具体按照《景德镇学院各系列各级岗位聘期职责及考核办法（试行）》（景院发〔2018〕32号）执行。 外聘教师未完成网络培训任务的，取消下一学年外聘资格。 其他情况说明 如遇到系统操作上的问题，请咨询吕志勇，联系电微信同号），其他问题可咨询人事处曹君，联系电话8384953。 附件：1、《景德镇学院教师网络培训任务表》 2、《教师发展中心网络学习平台操作指引》 人事处（教师发展中心） 2018年12月18日 景德镇学院教师网络培训任务表 课程模块 在线直播课程 教学理念 教学技能 教育技术 师德师风 示范课 合计 课程类别 必修课 必修课 必修课 必修课 必修课 专职教师(含实验实训教师)、教学管理人员 25 1 1 5 3 35 管理岗位具有专业技术职务的人员 7 1 2 1 3 1 15 新入职教师 26 2 2 3 5 2 40 外聘教师 2 2 3 3 2 12 其他管理人员 5 5 注：表中所填数据为年培训最低课程门数要求，教师可按自我发展需求选修其他课程。 教师发展中心网络学习平台操作指引 电脑网页端登录、学习指南 网址 登录 第一步：输入上述网址，进入电脑网页端，点击右上角登录，如下图所示 第二步：点击登陆后跳转到下图界面，输入账号、密码，账号为工号，密码为123456 第三步：输入账号、密码、验证码之后，点击登录，进入如下跳转页面，完善手机号码、邮箱信息，并修改密码，点击保存之后，重新跳转到登录界