企业制度与企业理论(07年版)..ppt

企业制度与企业理论  XianDai QiYeZhiDu Yu QiYeLiLun; 第一讲 社会生产组织方式变革：企业的产生与进化 第二讲 微观资源配置体制：企业的本质特征 第三讲 现代企业制度的基本形式：公司 第四讲 公司寿命周期内存在状态变更：设立、合并、分立  第五讲 市场退出方式：破产与解散 第六讲 资源配置效率的基础：产权制度 第七讲 现代公司领导体制：公司治理结构 第八讲 企业（内部）关系结构的深入考察：现代企业理论;第一讲 社会生产组织方式变革：企业的产生与进化 一、社会生产组织方式 ?原始社会：氏族（部落） ?封建社会：家庭（包括以业主、作坊主为主体的小作坊、小店铺以及有帮工 等扩大了的家庭生产组织形式） 二、企业的产生背景 ? 14世纪 欧洲地中海 ??业资本采取两种方式 （雇工制、作坊或工场）控制商品生产。 ?雇工制 作坊或工场:节约交易成本 三、企业的发展与进化;三、企业的发展与进化; 第二讲 微观资源配置体制：企业的本质特征 一、企业的内涵：企业的物理模型 内涵界定 ?企业的物理模型： ?企业的内涵界定; 二、企业的内涵扩展：企业的若干特征 ?商品性。区别于行政组织、家庭等。 ?赢利性。 ?独立性。 ?市场主体。遵循自上而上的组织原则（命令—执行机制）， 缺乏独立利益动机下的自主行为，不能成为市场主体。 ?价格机制替代物。 ☆宏观资源配置体制：计划经济、市场经济 ☆微观资源配置机制：企业家命令 “一定条件下企业成为价格机制的替代物” 是现代经济学对企业最为深刻的认识和解释。;第三讲 现代企业制度的基本形式：公司; ㈠有限责任公司及特征 ?有限责任公司：由法定数量的对公司债务所负责任仅以出资额为限的股东 所组成的公司，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 ?基本特征： ①股东：有限责任； 出资要达到法定资本最低限额（50万、30万、10万）； 出资方式多样（现金、实物、工业产权、非专利技术等），转让有严格的限制； 符合法定人数[2～50人]。 ②公司资本：不作等额划分，也不能公开筹集；公司出具的股单不能自由转让和流通； 资本增加也主要是靠自我积累、金融信贷和其它非市场的方法筹措，不能用广告或其它的方法公募，也不能用发行公司债券的方法筹集（我国公司法规定，两个以上的国有企业或其它两个以上的国有投资主体投资设立的有限公司，可通过发行公司债券的方式筹集生产经营资金）。 ③设立方式：只有发起设立而无募集设立。 ④管理机构比较简单。 ☆有限责任公司的特殊形式：国有独资公司; ㈡股份有限公司及特征 ?股份有限公司：由法定人数以上的人设立，全部资本划分为等额股份并通过发行股票筹集资本，股东以所持股份为限对公司承担责任，公司以全部资产对公司债务承担责任。 ?基本特征： ①股东：股东身份可自然人也可法人，不受资格限制。 股东人数5人以上； 股东责任以其所认购股份对公司承担有限责任； 股东地位由其所拥有的股份数量决定。 ②公司资本：全部资本按一定标准进行等额划分； ③可向社会公开发行股票，股票可依法转让或交易。但不能抽回股本。 ④必须向全体股东以及有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况。 ⑤为保护债权人的权益，法律规定股份有限公司必须确定和公布自己的基本资本量，并在经营过程中经常保持相当于这些数量的实际财产。四、公司内部组织体制 ;四、公司内部组织体制 ?总公司—分公司模式 ?母公司—子公司模式 ◇母公司是一种控制性公司，是指拥有另一公司一定比例的股份或通过协议方式能够对 另一公司实行实际控制的公司。 ◇子公司是指一定比例股份被另一公司拥有或通过协议方式受另一公司实际控制的公司。;?母（总）公司—子（分）公司混合模式 ?母子专业公司模式 ;第四讲 公司寿命周期内存在状态变更：设立、合并、分立 T1 T2