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2019年薪酬管理培训教材(PPT 40页)
第8章 薪酬管理;纲要;薪酬的含义;薪酬体系的构成;薪酬的功能;薪酬管理的含义（1）;薪酬管理的含义（2）;薪酬管理的意义;企业各类人员关注的问题;薪酬管理的原则;影响薪酬管理的主要因素;不同经营战略下的薪酬管理;企业不同发展阶段下的薪酬管理;薪酬管理的基本决策;薪酬决策：薪酬体系;薪酬决策：薪酬水平;薪酬决策：薪酬构成;薪酬决策：薪酬结构;宽带薪酬;宽带薪酬的优点;薪酬管理与人力资源管理其他职能的关系;纲要;基本薪酬;基本薪酬设计流程图;职位评价的含义;职位评价的方法;薪酬调查;薪酬曲线;薪酬等级;薪酬等级示意图;基本薪酬的调整;纲要;可变薪酬;（一）个人可变薪酬;纲要;福利;福利的功能：对员工的作用;福利的功能：对企业的作用;福利的内容;福利的管理
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