公司员工购车补助管理制度.docxVIP

员工购车补助管理制度 管理目的： 为更好地适应外部环境和企业发展需要，提高管理人员的办事效率，激励其他人员努力向上，现经公司管理会议讨论决定，拟定《员工购车补助管理制度》。 适用对象 对外联系工作业务需要且职务为主管级别及以上人员。 第三条 补助方式与标准 购车人自车辆购买手续办理完成后，次月起可享受一定数额的购车补助及车辆使用补贴，车辆使用补贴按《管理人员车辆使用补贴管理办法》执行，购车补助标准如下： 序号 职 务 购车标准 补助标准 备 注 1 总经理级 30万及以上的汽车 15万 分两年补完 2 副总经理级 20万及以上的汽车 10万 分两年补完 3 部门经理级 10万及以上的汽车 5万 分三年补完 4 主管级 6万及以上的汽车 3万 分三年补完 购车要求 一、购车以国产和德系车为主，日系车不在补助范围内； 二、所购车辆必须是新车，二手车不在补助范围内； 第五条 管理机构 综合管理部负责对配车资格条件进行审查，并将该项福利有效落实； 二、财务部负责对补助及报销的费用和票据进行审核； 三、购车人员于车辆相关手续办理完成后，至综合管理部领取《购车补助申请表》，相关信息填写完成，分别由综合管理部、财务部、副/总经理审核通过后方可实行补助。 第六条 相关规定 一、同一人员只能享受一次该补助； 二、享受购车补助人员，补助期内工作或职务发生变动，按变动后的岗位 调整补助标准；新岗位不在补助范围内的，自变动之日起，不再享受该补助； 三、享受购车补助人员，补助期内离职的，离职后补助费用随即取消。 第七条 补助车辆服务与管理 一、在公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的车辆均须服从公司调派，车辆调派权归属调度中心；享受车辆补贴人员在无正当理由的情况下，不服从调派的，从即日起补助减半，直至取消该车的补助资格； 二、享受补助人员车辆车体广告、宣传广告、车标等由公司综合管理部统一管理，定期更新。拒不服从公司管理者，自当月起取消该车的补助资格； 三、享受购车补助人员在公务期间，非特殊情况不得使用除自己车辆以外的公务车；因公长途外出确有需要，由调度中心根据实际情况安排公务车； 四、补贴车辆不得挪作他用，不准用作盈利性运输，一经发现将立即终止对该车的所有补贴，并对被补贴人员作行政处分； 五、享受车贴人员应自觉遵守交通规则，确保行车安全，车辆使用期间发生违章等事故的费用，（碰撞、扣分、抄牌罚款等）由车主自行承担；发生大型事故的费用，除保险公司理赔外，其余由受车主自理； 六、本制度其他未尽事项参照公司《管理人员车辆使用补贴管理办法》执行。 注：本制度自二〇一六年二月十三日起执行，最终解释权归公司所有。 附：《购车补助申请表》 ××××商贸有限公司 二〇一六年二月六日 购车补助申请表 购 车 人 基 本 情 况 姓 名 部 门 职 务 任职日期 购车日期 是否新车 车辆类型 补助起始月份 购车理由 申请补贴金额 大写： ￥： 综合管理部 审核意见 审核人： 年 月 日 财务部 审核意见 审核人： 年 月 日 副/总经理 审批意见 审批人： 年 月 日