企业人事小组课程设计.pdf

目录 引 言 1 摘 要 2 第一章 需求分析 3 1.1 系统综合需求 3 1.2 系统逻辑模型 3 1.2.1 企业管理系统模块图 3 1.2.2 企业管理系统流程图 5 1.3 数据字典 5 第二章 概念结构设计 7 2.1 数据库概念设计 7 2.2 企业管理系统数据实体集的E-R图 7 第三章 逻辑结构设计 9 3.1 数据库逻辑设计 10 3.2 数据库结构的详细设计 11 第四章 物理实现 12 4.1 数据库与数据表设计 12 4.2 建企业管理数据库 13 4.3 表对象的创建 13 4.4 关系图的建立 15 4.5 索引 19 4.6 视图 15 4.7 存储过程 17 4.8 触发器 18 第五章 数据库的基本操作 19 5.1 简单查询 19 5.2 模糊查询 21 5.3 复杂查询 21 第六章 总结 24 致 谢 25 参考文献 26 引 言 企业人事管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统（MIS） 是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理，强调信息的现代社会中越来 越普及。管理系统能够实现管理信息系统化是一个企业单位不可缺少的部 分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事 管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。一直以来人 们使用传统人工的方式管理档案，这种管理方式存在着许多缺点。如:效 率低、保密性差。时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新 和维护都带来了不少的困难。因此，随着企业的壮大和发展，传统的管理 方式已不在适应企业的需要。而使用计算机对人事信息进行管理,具有手 工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量 大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企事业单位 人事信息管理工作的效率,是企业单位人事管理部门的科学化、正规化管 理的重要途径，也是企事业单位与世界接轨的重要途径。 企业人事管理系统是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流 动越来越频繁，人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理 的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。人事信息管理就是把 分散在企业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类 编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。企业人事管理的 对象是企业、企业化管理的事业单位及职工本人。人事信息管理为企业单 位和个人提供信息输入、信息修改、信息查询、工资调整、依据信息出具 个人的基本档案等服务；为企业单位和个人提供信息的收集、整理、保管 服务。 第 1 页 摘 要 企业人事管理系统 是典型的信息管理系统 (MIS),本系统是建立在 Microsoft SQL Server 2000 基础上的应用系统，此信息管理系统可以实现职 工信息的高效查询，修改，删除等操作，使职工信息关系系统化，规范化和自 动化。该系统可以满足人事管理日常工作的需要，实现无纸化办公，以模糊组 合查询的方式，提供了相同数据源多表的查询，为人事住处的管理提供了方便、 快捷的操作方式。随着计算机行业的飞速发展，人类已经进入了信息时代, 旧的手工纪录的人事管理方式已经不能适应高速发展的信息化时代，新的人事 管理系统开发出来之后，公司的现有的人事信息管理将有很大的改观，由过去 的人工方式转变为计算机方式，由于它具有方便、准确、快速、灵活的特点， 使得在管理上实现了自动化、一体化、多元化的目标。这些优点能够极大地 提高效率,也简化企事业单位在人事管理方面的复杂性，和减少企事业单位 在管理上的庞大开销，让企事业单位能运用更多的物力和财力去从事开 发、生产等别的发展方向。 第 2 页 第一章 需求分析 1