吸附分离、萃取分离、固相析出分离、吸附分离.pptVIP

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  • 2019-01-27 发布于天津
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吸附分离、萃取分离、固相析出分离、吸附分离.ppt

吸附分离、萃取分离、固相析出分离、吸附分离.ppt

高职学生的特征 技能鉴定与企业反馈 生物制品提取工(氨基酸离交操作工),生物制品检验工等技能鉴定通过率。 顶岗实习,企业给出实习鉴定意见,作为教学效果的评价。 主要从本课程定位与教学目标、教学内容选取与组织、教学设计与实施、 、教学方法与手段、课程建设 五个方面做介绍。 在课程开发过程中,通过专业需求调研,我们把该课程定位为一门能够服务区域经济、满足学生需求的专业核心课程。 在教学目标设计上,我们确定了实用适度的知识目标、量力而为的能力目标和全过程的职业素质目标的指导思想。 教学目标是需要教学对象最终实现的,因此要做的量体裁衣,分析高职学生的特征。主要有三点1、2,导致在应试教育中不是佼佼者。但是,产品开发中,因为感性,他们更热爱生活,又是消费的主体,能在这方面成为优势。例如在5年前,学生就提出过果味啤酒、蔬菜酸乳的设计。特点3,认识到这一点,不能一味的降低目标,同时也不能给普通学生太大的压力。孔子的方法:因材施教。 鉴赏知识为食品营销做知识准备,激发学习的兴趣。专业知识精选,典型,达到实用、适度的目的。符合高职学生的学习特点。 所谓量力而为的能力目标,就是制定专业核心能力、发展能力和创新能力三个层次的目标。其中专业核心能力指掌握理解生产工艺 ,获得操作经验 ,要求全体学生都要到达的。发展能力就是培养良好的职业素质,因人而异,可以是管理能力,或者执行方能力,或者沟通能力的等等。通过团队合作的分工不同而实现。创新能力只是帮助部分优秀个体实现,通过课余的协助科研,自主创新,最终实现自主创业。 在企业反馈的信息中,几乎所有企业都提到看重学生的职业素质。因此,职业素质到底应该怎样培养,我们做了专门的研究。这是职业素质的洋葱模型,因此,,职业素质是整个教学过程中培养的,单靠一门素质课程是不能实现的。我们制定的技能,能力目标及其实现过程,就是职业素质的培养过程。 内容选取的指导思想是 这样,以各学习情境为载体,完成发酵食品的各种理论和技能学习。 在教学内容的组织实施上,根据高职学生的学习特点,采用了 的方式。 课程教学的整体实施包括引入,学习,提高强化和评价与反馈五个环节。 首先通过产品文化介绍,把学生引入到学习情境中。同时,课堂授课效率高,条理明晰。用来讲授必需的基本理论和生产案例。然后采用项目驱动,通过在情境中完成一个项目,完成知识构建。在掌握了典型的工艺后,介绍产品开发的思路与设计方法,并让学生去实践。使技能得到应用与提高。完成了所有情境学习后,集中时间安排了核心技能的强化练习,以进行技能鉴定和顶岗实习的需要。教学过程完成后,通过一定形式的考核进行评价和反馈。 在理论与实施教学实施方面,教师的作用从引导到指导到辅导。实践教学职业化。同时,适应当前条件的多渠道实践教学。 随着教学过程的 进行,学生越来越成为主体。以葡萄酒生产为例。先是引导,然后项目教学中,教师起指导作用。由于发酵周期一般较长,并且操作内容不是连续的,可以将部分理论在发酵期间嵌入讲授。完成项目后,学生选择不同原料进行新型果酒的开发设计,这个过程就以学生为主体了。 教学效果评价方面,促进,建立 教学方法主要采取了 食品分离技术 主 讲: 韩文清 食品加工技术专业教研室 A 课程定位与教学目标 B 教学内容选取与组织 C 教学方法与手段 D 教学设计与实施 内容提要 E 课程建设 一 课程定位与教学目标 课程定位 面向专业:食品加工技术 课程类别:专业主干课程 教学方式:实训为主,培养实操技能 课时安排:30学时 一 课程定位与教学目标 教学目标 实用适度的知识目标 量力而为的能力目标 全过程的职业素质目标 活跃:爱动手不爱动脑 1. 感性:形象思维胜于逻辑分析 2. 差异:个体能力有较大差距 3. 1. 实用适度的知识目标 1、生物材料预处理及固液分离技术 2、生物制品初步纯化技术(吸附分离、萃取分离、固相析出分离、吸附分离) 3、生物制品高度纯化技术(离子交换分离、色谱分离、膜分离) 4、生物制品成品制作技术(产品浓缩、结晶与干燥) 2. 量力而为的能力目标 指导实践操作 训练职业素质 培养基本技能 掌握基础知识 创新能力 发展能力 管理、执行、沟通 专业核心能力 全体学生 因人而异 优秀个体 3. 全过程的职业素质目标 分离纯化方案确定与优化 设备的选取与安装 评定产品质量,提出改进建议 对被分离材料性质的综合分析 二 实训内容选取与组织 内容选取 1.细菌的超声波破碎 2.青霉素的提取、精制及提取率的计算 3.甘草黄酮的超临界二氧化碳萃取 4.牛奶中酪蛋白和乳蛋白素粗品的制备 5.吸附法提取分离葛根素 6.离子交换法提取L-精氨酸 7.黄芩提取物的喷雾干燥 2、 教学内容组织 内容组

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