某公司管理制度汇编(DOC 40页).docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc374704092 第一章 总则 PAGEREF _Toc374704092 \h - 2 - 第二章 办公室管理制……………………………………………..………………………… PAGEREF _Toc374704093 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc374704093 第三章 公司印章使用管理制度 PAGEREF _Toc374704093 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc374704094 第四章 办公用品管理规定 PAGEREF _Toc374704094 \h - 7 - HYPERLINK \l _Toc374704095 第五章 车辆管理制度 PAGEREF _Toc374704095 \h - 8 - HYPERLINK \l _Toc374704096 第六章 考勤管理制度 PAGEREF _Toc374704096 \h - 11 - HYPERLINK \l _Toc374704097 第七章 加班、带薪年休假管理制度 PAGEREF _Toc374704097 \h - 17 - HYPERLINK \l _Toc374704098 第八章 出差管理制度 PAGEREF _Toc374704098 \h - 18 - HYPERLINK \l _Toc374704099 第九章 员工招聘、调动、离职等规定 PAGEREF _Toc374704099 \h - 23 - HYPERLINK \l _Toc374704100 第十章 财务管理制度 PAGEREF _Toc374704100 \h - 24 - HYPERLINK \l _Toc374704101 第十一章 财务报销管理制度 PAGEREF _Toc374704101 \h - 26 - 第十二章 合同管理制度…………………………………………………………… ……-28- 第十三章 薪酬管理制度………………………………………………………………… PAGEREF _Toc374704101 \h - 33 - 第十四章 提成管理制度……………………………………………………………………-38- 第一章 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一 、 公司管理制度大纲 ? 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 ? 2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。 　　5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 ??2、 维护公司声誉，保护公司利益。 ??3、 服从领导，关心下属，团结互助。 ??4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 ??5、 不断学习，提高水平，精通业务。 ??6、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 　第二章 办公室管理制度 1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，公事外出要经部门领导批准。 2、着装整洁大方，不能穿拖鞋。 3、待人亲切、礼貌、大方，接听电话时要用礼貌语，声音清晰、温和、亲切。 4、办公时间，办公室内不能吃零食、不得高声喧哗、不能随便串岗，以免影响他人工作。 5、办公时间不准做私事，除公事外不能用公司电话聊天，不准玩手机，除工作需要不得网购，浏览网站。 6、保持办公室的干净，桌面上的办公用品要摆放整齐，各种资料存放有序。 7、爱护办公设备，节约使用各种办公用品。 8、电