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培训教材
（内部资料，严禁外泄）
三一集团员工培训课程
课程名称：课程代号：
适用对象：课程时间：
培训方式：培训人数：
考核方式： 课程主编：
三一工学院
二○○九年八月
三一文化
目 录
一、课程师资简介2
课程简介 2
讲师简介 3
二、讲师使用手册4
授课安排 4
讲师手册 6
演示文稿 31
考核题库 31
三、学员使用手册43
学员手册 43
案例汇编 44
阅读资料 49
先做人，后做事，品质改变世界。 1
三一文化
一、课程师资简介
课程简介
本课程为新员工入司培训的核心课程，主要内容为三一发展过程中所凝聚的企业文化内
核的阐述，通过从企业发展的历史过程中所得到的企业文化内容的介绍，以便于员工更好、
更快的了解三一，融入三一，并产生强烈的归属感，从而让更多的员工从一个普通的社会
人转化为“三一人”，共同完成三一的大业，把三一建设成为世界瞩目的企业，让员工成为
受世人尊重的员工。
课程目标
1.使受训学员了解三一企业产生及发展的历史。
2.使受训学员了解在三一发展过程中凝聚而成的三一企业文化内容。
3.帮助员工尽快融入三一集体并培养员工为三一事业奋斗的信念。
课时安排
三一集团介绍 30 分钟，三一发展史讲解 1 小时 20 分钟，三一文化核心内容阐述 1 小
时30分钟，三一文化与员工发展10分钟，课间休息三次，每次10分钟。
培训方式
本课程主要以教师讲授为主，辅以案例阅读及课堂讨论，在有限的时间内将丰富的三
一文化内容介绍给学员，对学员的人生观产生冲击，以帮助学员更好认识三一。
考核方式
本课程考核采用两种方式，第一为培训经束后统一组织的课堂书面考试，第二为学员
提交学习感想书面作业。书面考试以评卷成绩作为考核成果记入学员培训档案，书面作业
评选优秀文章进行奖励，并记入学员培训档案。
先做人，后做事，品质改变世界。 2
三一文化
讲师简介
首选讲师：章建纯
湖南师范大学中文系学士，湖南大学工商管
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