物业人力资源分析报告课件.pptVIP

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2019-02-05 发布于湖北
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物业人力资源分析报告课件.ppt

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物业人力资源分析报告;*;物业部隶属于后勤保障中心，在实际的工作开展中存在着放多的不完善，就针对这些不完善做了以下报告分析。本报告分为三个部分，第一部分分析公司物业人力资源现状，第二部分着重分析公司物业存在人力资源管理方面而存在的问题，第三部分公司物业部调整方向及方案 ;一、人力资源现状分析分析对象：全体员工 1.员工总量分析 2.员工结构分析 2.1.学历层次分析 2.2.员工异动分析 ;员工总量分析：公司现有人员：48人；正式员工：38人，试用期员工：10人；中高层管理人员：8 人；普通员工：40人 ;●员工异动分析：全员异动分析（2014年1月-7月）主要包括员工内部调动（包括晋升、降级、调动）、入职、辞职。其中：入职：26人离职：17人（新人：12人）晋升：3人调动：6人;人力资源中心：入职：0人；离职：0人；晋升：1人；调动：0人 ;分公司物业人力资源管理方面存在的问题;*;*;*;*;总结