部属教导与潜能启发-高阶经营管理实务课程.pdf

高階管理課程 部屬培育與啟發部屬培育與啟發 詹翔霖詹翔霖副教授副教授 • 大陸國務院發展研究中心訪問教授大陸國務院發展研究中心訪問教授 • 大陸清華大學醫藥經營管理所教授 • 大葉大學企管、休管系副教授 • 高苑科技大學企管系助理教授 • 文化大學國企系兼任副教授 主主主主 • 實踐大學國企系兼任副教授實踐大學國企系兼任副教授 要要 • 日本產經協會MTP講師 • 行政院勞委會創業顧問師評審委員行政院勞委會創業顧問師評審委員 經經 • 經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問 歷歷歷歷 • 行政院勞委會員工協助方案師 • 台灣創意設計中心諮詢輔導顧問 • 行政院勞委會/圓夢計劃創業諮詢輔導顧問 • 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問 • 高雄市政府教育局教學策略聯盟專任委員 • 職訓局產學訓審查委員職訓局產學訓審查委員 • 三寶教育基金會執行委員 著著 作作 • 2001.07-顧客導向之服務系統與作業流程規劃 ••0808-公司多元經營管理策略公司多元經營管理策略 • 2002.08-加盟連鎖體制與運作 • 2003.022003.02-產業知識管理運用產業知識管理運用 • 2007.11-知識管理價值及運用機制 • 2008.06-【EAPs】在企業之運用及建置流程 • 2008.11-創新管管理與企業業改革之運用 • 2009.09-MBA企業個案實務分析 ••0101-共通核心職能課程實務共通核心職能課程實務 • 2010.07-如何建立TTQS系統為企業教育訓練架構 • 2011.10-管理與人生管理與人生 【【有聲書有聲書】】 • 2011.12-EMBA管理學決勝關鍵/ EMBA領導學決勝關鍵 • 2012.06-領導統御-主管職責與管理技巧【有聲書】 為什麼需要培訓為什麼需要培訓？？ • 自覺是學習的開始自覺是學習的開始 • 需求是培訓的起點 下君逞己之能下君逞己之能 中君盡人之力 上君盡人之智 • 一個人也不過一個腦袋、兩隻眼睛、一雙 手手 ，，無法把所有的事情看盡無法把所有的事情看盡 、、想透想透 、、做完做完 ，， 所以，要做真正的事業，必須借用他人的 才智能力才智能力 ，來倍增自己的力量來倍增自己的力量 ，並彌補自並彌補自 己的盲點。 一個人的職位越高，他的成功越來 自於『想』，而非『做』的能力 • 一個人事業生涯的前半場一個人事業生涯的前半場 ，遊戲規則簡單遊戲規則簡單 易懂 ：努力工作展現能力 、培養更多技能養 ， 讓自己成為明星員工。 •• 如果上半場做得好如果上半場做得好 ，，進入主管職務之後進入主管職務之後 ，， 事業生涯的下半場開始。 浴血戰士浴血戰士-教練教練奧諾瑪斯奧諾瑪斯 不懂魔獸世界不懂魔獸世界 ，，怎麼教人怎麼教人 • 當當 「好玩好玩」成了工作最大動機成了工作最大動機 ，如何帶領如何帶領 年輕人？ • 結合「遊戲的心態」和「遊戲的模式」， 來討論好玩來討論好玩 、有趣的遊戲或工作有趣的遊戲或工作 ，，需要具需要具 備什麼要素才能讓人瘋狂的投入。 打整天電玩暴斃 眼盯螢幕 手黏鍵盤 •• 廿三歲男子沉迷網路遊戲廿三歲男子沉迷網路遊戲 ，，到網咖打了一整天線上到網咖打了一整天線上 遊戲，前天深夜被店員發現四肢僵硬，氣絕多時， 兩眼仍注視螢幕兩眼仍注視螢幕 、、雙手還放在鍵盤上雙手還放在鍵盤上 ，，店員嚇得趕店員嚇得趕 緊報警。 • 警消人員據報到網咖勘驗警消人員據報到網咖勘驗 ，找葬儀社協助處理遺體找葬儀社協助處理遺體 ， 當時網咖內還有十多名顧客在場，卻毫不在意已有 人人 「「