北京信息职业技术学院促进毕业生就业政策措施和指导服务.PDFVIP

北京信息职业技术学院 促进毕业生就业的政策措施和指导服务 2015 届毕业生就业工作汇报 一、 基本情况 （一）毕业生就业基本数据 （无出国，暂无灵活就业，也无考研） 人数 北京证明 外地证明 专接本 签约人数 待岗人数 签约率 就业率 1914 9 256 143 1488 18 98.59% 99.06% （二）毕业生支援西部等情况 类别 支援西部 服务西部 村官 义务兵役 士官 创业 科研助理 人数 0 0 0 0 0 0 （三）困难群体毕业生就业情况 类别 困难总人数已落实人数未落实人数措施 人数222 222 0 积极推荐、全方位帮扶 备注：上述数据以2015 年6 月实际为准。 学校积极联络地方政府、职介中心、残疾人协会等，开拓就业市场，增加针对困难学 生的有效职位供给。具体事例如下： -1- 我院共有9 名残疾学生，已经全部落实就业单位。如：信息工程系2015 届毕业生中有一 名学生肢体残疾三级，属于就业特别困难学生。因行动不便，虽学业成绩优秀，但是在就业 推荐期间，屡次失败。经过一段时间总结，学院就业办公室调整工作方法，主动联系朝阳区 残联，参加残疾人专场招聘会及定点企业安排面试等形式，最终落实工作单位。 毕业生教育是学院思想政治教育的重要环节，为营造 “感谢师恩、梦想启航”的毕业季 氛围，确保2015 届毕业生文明离校，加强对在校生的职业规划教育，按照学院《通用平台素 质教育方案》的要求，学院开展2015 年毕业季活动，学生处（办）、就业办、各教学系积极 组织相关活动，达到教育效果。学院以各班召开主题班会，加强对毕业生的文明离校教育， 东校区举办了送老晚会，引导毕业生将对母校的热爱发挥到未来工作岗位中。毕业生的毕业 设计指导老师和班主任都加强和学生的沟通。学生工作系统下辖的学生处、公寓办加强日常 巡查，排除各种隐患。迄今无任何不文明情况发生。为表彰优秀毕业生，为在校生树立榜样， 激励他们努力奋斗，设立2015 届优秀毕业生事迹宣传专栏；为激励在校生努力学习、全面提 高综合素质，明确就业方向，设立2015 届订单培养就业单位介绍专栏，展示精品就业单位的 基本情况、岗位要求、毕业生数量、发展空间等。在校园内进行为期三周的展示 （2015.6.22-2015.7.10）。引导毕业生主动回校看望老师们，教育毕业生知恩感恩，向老师 们道一声 “谢谢”，加强毕业生与母校的联系。由各教学系负责，记录感人的瞬间，留存好 感恩教育的素材。 “对母校爱的证明”惜别母校留影：引导毕业生文明离校，将自己在校园 里成长、学习的美好回忆通过照片记录下来，惜别母校。由教学系负责，留存相关素材。“坚 定信仰，座谈人生”与优秀毕业生的座谈会：邀请优秀毕业生回校与在校生畅谈理想，用优 秀毕业生的榜样力量激励在校生坚定信仰，努力奋斗。由教学系负责，以多种形式组织好座 谈会，留存相关资料。 二、主要经验做法 （一）一把手工程等落实情况 1、长期以来，我院领导一直高度重视学生就业工作，认真贯彻党和国家关于高校毕业生 就业的方针政策，坚持 “以服务为宗旨，以就业为导向”，贯彻落实科学的就业观，千方百 计采取多项有力措施，全力做好毕业生就业工作。学院强化对毕业生就业工作的目标管理， -2- 长期坚持把保持高水平毕业生就业率和不断提高毕业生就业工作质量两项工作，作为学院年 度工作计划中的重要任务，写入年度工作计划，并且纳入了学院与上级单位——北京电控集 团的目标考核指标。学院实行 “三级管理、两级运行”就业工作机制，学院党委书记、院长 武马群同志为组长、主管副院长董国东为副组长、各系主任和学院有关处室领导参加的学院 毕业生就业工作领导小组，全面统领学院的就业工作。学院党委会和院长办公会定期听取就 业工作汇报，随时掌握就业数据，及时解决就业工作中遇到的问题。按照学院管理重心下移 的要求，各系均成立了以系主任为组长的毕业生就业工作组，负责各系学生的就业工作。至 此，学院已经形成了全面的就业工作管理体系，不负北京市高校示范就业中心的荣誉和