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护士长的具体工作计划 护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的 工作，下面护士长的具体工作计划是小编为大家整理的， 在这里跟大家分享一下。 一、加强培训，落实ICU各项规章制度 20xx年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工 作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。20xx年将继 续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的 方式，督促检查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励 措施。 二、 开展“优质护理服务”，从细微处做起，将人性化 护理落实到护理工作的各个环节。 1、 优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配 置。根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理 相关内容的培训。 2、 注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对 护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的 环境和疾病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小 到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句 温暖的问候等，在细节中体现优质护理服务的质量。 三、 成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行 护士长一质控小组长一质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥 质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班 护理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及 时更改，护士长不定期抽查。 四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质 1、加强护士在职教育。鼓励科内护士参加各种学历教 育，积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认 真落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技 术及实用性知识。 2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划, 对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基础技 能的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、 专科技能的培训；对工作4年以上的护士进行护理管理知识、 突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的 培训。由高年资护士 “一对一”带教低年资护士，在临床 实践中教学。 3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、 抢救仪器的使用等培训，根据科室的培训计划认真执行, 帮助尽快胜任ICU的护理工作，确保医疗护理安全。 4、科室开展ICU在职护理人员专科培训计划由护士长 及去省级进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训 及考核。 5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参 加护理部组织的“”护士节相关活动等。 五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，注 意冷藏药物的使用及“三查七对”，试行护士长不定时进行 跟班，利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每 月组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。 2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加 强看护，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进 行约束，及时悬挂各种警示标示，避免不良事件发生，提 高全员护理安全防范意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合 规定，用后及时补充无菌物品标识清晰，保存符合要求, 确保在有效期内。 4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对 当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意 见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组 会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措 施。 5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一 步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、 真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中 医护理计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中 应用。 按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中 医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中 医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学 习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人 熟练掌握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护 理工作中得到应用。 七、加强院感与消毒隔离工作 按照医院ICU感染控制标准，做好科室的医院感染防 护及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关 尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指 定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在 的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组 织全科护士进行院感知识学习，所有人员严格执行消毒隔 离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换， 医疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。 对保洁人员进行一般消毒工作的培训，控制院内感染的发 生。 八、以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作 积极性。 1、 针对I CU无陪护、探视时间短等特点，要求护士每 日主动与家