公司价值评估方法新论统计学专业论文.docxVIP

内容摘要20世纪以来，随着并购浪潮在全球的不断兴起，公司价值评估理论与方法 内容摘要 20世纪以来，随着并购浪潮在全球的不断兴起，公司价值评估理论与方法 得到迅速发展，并逐步形成三大基本方法，即资产基础法、收益法和市场法。这 些方法虽然各具特色，但都不同程度地在科学性、合理性、可行性和实用性方面 存在局限。本文偿试设计一种融科学性、合理性、可行性和实用性于一体的价值 评估新方法，这种方法称为四因素分析法。它是基于特定时期来自于公司内部因 素的优势与劣势和外部因素的机会与威胁所形成的四个因素共同来体现或影响 公司综合实力，从而设置一系列指标，根据公司的内外部信息计算指标值，按照 事先设定的标准来评估公司价值。为了演示四因素分析法，本文抽取10家上市 公司的资料，分别运用四因素分析法与三种传统方法进行评估后加以对比分析。 本文研究的意义在于：(1)四因素分析法解决了传统方法存在的缺陷，增强 了评估的科学性与合理性；(2)它将公司价值纳入四因素的轨道，能够清晰地呈 现公司的价值来源与风险，为公司价值信息使用者提供更加实用的价值评估方 法。有利于证券市场管理者以价值为依据，建立分流激励机制，创造有效和谐的 证券市场；有利于公司管理者挖掘公司价值，提高管理效率；有利于投资者进行 价值与风险鉴别，做出理性的投资决策。 本文的创新主要有：(1)首次运用四因素评估公司价值。虽然在国内外某些 研究领域曾有运用因素的理念，但将公司价值纳入四因素框架尚属首次；(2)首 次将内外因素注入公司价值体系。尽管某些学者曾提出要素价值的观点，但从公 司内部因素与外部因素的角度分析价值属于首次。 本文的主要观点、结论；四因素分析法克服传统价值评估方法存在的缺陷， 能够清晰地展示公司的价值与风险，与传统方法相比，具有更强的科学性、合理 性、可行性和现实实用性。 关键词：公司价值；四因素分析法；价值评估 AbstractSince Abstract Since 20 centuries，、】vitll merger covering all over the world continuously，the appralsal theories and methods ofcompany value have gotten the quick development, and gradually became three basic approaches,namely assets foundation approach, income approach and market approach．Although these approaches have special features,nley an exist different degree limits in science,rationality,possibility and practicabili哆．In the paper I try to design a kind ofnew approach that includes science, rationality，possibilities andpracticability．The approach is named four-factors analysis approach．In particular period,company’s advantagesweaknesses coming from internal factors,and opportunitiesthreats coming from exterior factors．which form four factors to embody and affect company’s comprehensive capability together． According to company’s internal factors and exterior factors,I establish a series of targets，calculate each target’s amount on company’s internal and exterior information, and evaluate company’s value on the standard being set in advance．For showing the approach,I take 10 samples from listed company,evaluate their value respectively on four factors analysis approach