村长2017年述职报告.docxVIP

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村长2017年述职报告.docx

村长2017年述职报告 20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第 一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要 求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的 具体职责定位,以党的群众路线教育实践活动为契机,团 结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实 工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会 各项事业的又好又快发展。下面,我就履行龙窝村党建工 作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评 议: 一、主要做法和成效 (一)集中精神抓好支部班子建设 在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了两天 一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子会、每月一 次工作生活会的“三会”制度,通过落实该制度,增加了 班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召 开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制 度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们 进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使 我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。 (二)狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的 “核心工程”。 1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持 每月一次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。 2、规范党员教育管理。 一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认 真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习 培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的 原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、 素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。通过组织开展“一对一”困难家 庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的 流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党 员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建 立困难党员帮扶机制。 (三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展” 的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实 惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记 抓党建工作第一责任人职责,全面推行“三议三公开”民 主决策机制。 (四)开展“党的群众路线教育实践”活动,努力建设 为民型党组织。 一是学习教育、听取意见,我村班子成员深入群众家 中,贴近与群众的距离,广泛听取基层群众的意见,共走 访群众20 0多人次,个别谈话100多人次,征求意见54条; 二是查摆问题、开展批评,班子及成员进行了认真的谈心 谈话,并及时召开专题组织生活会,进行对照检查,开展 批评和自我批评;三是整改落实、建章立制,针对查摆岀来 的问题,列出了问题清单,明确整改措施、责任和时限, 进行了逐项销号整改。 (五)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度, 在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈 会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党 风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年 内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则 做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料 归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周集中学习制 度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。 (六)将党建工作与村务工作相结合。 20xx年,修文县大力发展种植獗猴桃,面对此次惠民 政策,我们党支部调动全体党员干事热情,组织每名党员 至少联系3户群众,深入到村民家中以宣传、引导、帮助、 服务等方式开展种植獗猴桃动员工作。2 Oxx年11月底, 全村共种植》弥猴桃XX余亩。 (七)加大为民做好事做实事力度。 考虑到村民在獗猴桃种植项目中资金投入过大,我村 两委向多方争取项目,为獗猴桃种植大户余占平争取到8 万元项目资金,种植10亩鱼腥草。逢春节、中秋节,我们 还为村里60岁以上的老人以及困难党员发放慰问金、月饼 等,让村里老人高兴、群众满意,让村民们感受到党组织 的温暖。 二、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。在重业务轻党建方面思想还较 为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工 作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、 党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完 善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力 不够,工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和 手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员 的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一, 缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特 色。 产生以上问题的原因主要表现在:一是政绩观出现了 偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存 在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局

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