大学生可雇佣性生成机理及其协同培养模式研究-湖南科技大学学报.PDF

第１８卷 第５期 湖南科技大学学报（社会科学版） Ｖｏｌ．１８Ｎｏ．５ ２０１５年９月 ＪｏｕｒｎａｌｏｆＨｕｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＳｃｉｅｎｃｅ＆Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅＥｄｉｔｉｏｎ） Ｓｅｐｔ．２０１５ ｄｏｉ：１０．１３５８２／ｊ．ｃｎｋｉ．１６７２－７８３５．２０１５．０５．０３１ 大学生可雇佣性生成机理及其 协同培养模式研究① １，２ １ 田双喜 ，马跃如 （１．中南大学 商学院，湖南 长沙４１００８３；２．长沙理工大学，湖南 长沙４１００７６） 摘　要：可雇佣性指以学习能力为基点伴随个人职业发展相结合的一种综合能力。大学生的可雇佣性需要政府、企 业、高校协同培养。以协同机制为保障，明确协同培养目标以及培养内容，以知识、技能、能力、特性四个方面的培养为路 径，构建大学生可雇佣性生成机理。应从组织机构的成立、协同机制建立、课程体系开发、师资队伍建设、反馈评价体系 等方面构建大学生可雇佣性技能培养新模式。 关键词：协同；可雇佣性；培养模式 中图分类号：Ｇ６１　　　文献标志码：Ａ　　　文章编号：１６７２－７８３５（２０１５）０５－０１７９－０６ ＯｎＣｏｌｌｅｇｅＳｔｕｄｅｎｔｓＥｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙＧｅｎｅｒａｔｉｏｎ ＭｅｃｈａｎｉｓｍａｎｄＩｔｓＣｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅＴｒａｉｎｉｎｇＭｏｄｅｌ １，２ １ ＴＩＡＮＳｈｕａｎｇｘｉ ＆ＭＡＹｕｅｒｕ （１．ＳｃｈｏｏｌｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓ，ＣｅｎｔｒａｌＳｏｕｔｈＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｃｈａｎｇｓｈａ４１００８３，Ｃｈｉｎａ； ２．ＣｈａｎｇｓｈａＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，Ｃｈａｎｇｓｈａ４１００７６，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙｒｅｆｅｒｓｔｏａｋｉｎｄｏｆｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｃａｐａｃｉｔｙｔｈａｔｇｏｅｓｗｉｔｈｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｃａｒｅｅｒｄｅｖｅｌ ｏｐｍｅｎｔａｎｄｗｉｔｈｔｈｅｌｅａｒｎｉｎｇａｂｉｌｉｔｙａｓｔｈｅｂａｓｅｐｏｉｎｔ．Ｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ＇ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙｒｅｑｕｉｒｅｓｔｈｅｃｏｌｌａｂｏｒａ ｔｉｖｅｔｒａｉｎｉｎｇｆｒｏｍｔｈｅｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ，ｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ，ａｎｄｔｈｅｃｏｌｌｅｇｅ．Ｔｏｂｕｉｌｄｔｈｅｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ＇ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙ ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｍｅｃｈａｎｉｓｍ，ｉｔｉｓａｎｅｅｄｔｏｄｅｆｉｎｅｔｈｅｇｏａｌｓａｎｄｔｈｅｃｏｎｔｅｎｔｓｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｔｒａｉｎｉｎｇｇｕａｒａｎｔｅｅｄｂｙ ｔｈｅｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｍｅｃｈａｎｉｓｍ，ａｎｄｔｏｔａｋｅｔｈｅｔｒａｉｎｉｎｇｓｏｆｋｎｏｗｌｅｄｇｅ，ｓｋｉｌｌｓ，ｃａｐａｃｉｔｙａｎｄｃｈａｒａｃｔｅｒａｓｔｈｅ ｒｏｕｔｅ．Ｏｎｅｓｈａｌｌｂｕｉｌｄｔｈｅｎｅｗｍｏｄｅｌｏｆｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ＇ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙｓｋｉｌｌｔｒａｉｎｉｎｇｆｒｏｍｔｈｅｅｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔｏｆ ｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ＇ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙｓｋｉｌｌｓｔｒａｉｎｉｎｇｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ，ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｍｅｃｈａｎｉｓｍ，ｃｕｒｒｉｃｕｌｕｍ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ，ａｎｄｆｅｅｄｂａｃｋｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ． Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅ；ｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙ；ｔｈｅｔｒａｉｎｉｎｇｍｏｄｅｌ 大学生就业难的问题已经成为全社会关注的重点难点问题。其中重要原因之一是大学生的可雇佣 性技不能满足用人单位的实际需求。