乡镇xxxx年人才工作总结资料.docVIP

PAGE PAGE 6 人才工作总结 今年，**镇人才工作在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的悉心指导下，紧紧围绕构建经济繁荣、社会和谐新**这一主题，坚持“党管人才”原则，突出人才的培养、引进、使用，大力抓好人才队伍的建设，积极推进人才强镇战略的实施，人才工作取得了一定的成绩，为**经济社会实现跨越式发展提供了强有力的组织保证。 一、加强领导，切实做好人才工作的统筹规划和宏观指导 (一)抓组织领导，为实施人才强镇战略提供组织保证 1.充分发挥党政办作为人才工作领导小组下设办公室的作用，指导好全镇各单位各部门、村（社区）人才工作，畅通人才工作网络，努力形成资源共享、齐抓共管的良好局面，为抓好全镇人才工作提供组织保障。 2．**镇人才工作领导小组按照党管人才以及管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，不断完善政策，创新机制，改进方法，整合资源，真正做到牵头不单干、抓总不包揽，全面推进全镇人才工作。认真贯彻落实区人才工作领导小组《纳溪区2010年人才工作要点》的具体实施意见，制定下发《**镇2010年人才工作要点》，明确了主要任务，从思想上、行动上引起各部门、村（社区）对人才工作的重视，为全镇推进“云溪人才”工程，切实抓好人才工作各项任务的落实打下基础。 （二）抓政策落实，为构建和谐人才环境营造良好氛围 1．认真贯彻落