管理学讲义之十 第十讲：组织变革与组织文化.pdf

管理学讲义之十 管理学讲义之十 经济与工商管理学院 经济与工商管理学院 高燕翔 高燕翔 第十讲：组织变革与组织文化 第十讲：组织变革与组织文化  一、组织变革的一般规律  一、组织变革的一般规律  二、管理组织变革  二、管理组织变革  三、组织文化  三、组织文化 一、组织变革的一般规律 一、组织变革的一般规律  （一）组织变革的概念  （一）组织变革的概念  （二）组织变革的动因、类型和目标  （二）组织变革的动因、类型和目标  （三）组织变革的内容  （三）组织变革的内容 （一）组织变革的概念 （一）组织变革的概念  1、组织变革的概念：组织管理人员主动对  1、组织变革的概念：组织管理人员主动对 组织的原有状态进行改变，以适应外部环 组织的原有状态进行改变，以适应外部环 境的变化，更好地实现组织目标的活动。 境的变化，更好地实现组织目标的活动。  2 、组织变革的意义：达尔文在描述生物进  2 、组织变革的意义：达尔文在描述生物进 化规律时曾说：得以幸存的既不是那些最 化规律时曾说：得以幸存的既不是那些最 强壮的物种，也不是最聪明的物种，而是 强壮的物种，也不是最聪明的物种，而是 最适应变化的物种。 最适应变化的物种。 专家预言：“21世纪是管理的新世纪， 专家预言：“21世纪是管理的新世纪， 是以管理变革和管理新方法取胜的新世纪” 是以管理变革和管理新方法取胜的新世纪” （二）组织变革 （二）组织变革 的动因、类型和目标 的动因、类型和目标  1、组织变革的动因  1、组织变革的动因  2 、组织变革的类型  2 、组织变革的类型  3、组织变革的目标  3、组织变革的目标 1、组织变革动因 1、组织变革动因  （1）企业经营环境发生改变  （1）企业经营环境发生改变 a 宏观社会经济环境变化 a 宏观社会经济环境变化 b 科技进步的影响 b 科技进步的影响 c 资源变化的影响 c 资源变化的影响 d 竞争观念的改变 d 竞争观念的改变 e 政府法律和条例变化 e 政府法律和条例变化 1、组织变革动因 1、组织变革动因  （2 ）企业内部条件发生变化  （2 ）企业内部条件发生变化 a 企业战略发生变化 a 企业战略发生变化 b 管理技术条件的改变 b 管理技术条件的改变 c 管理人员的调整与管理水平的提高 c 管理人员的调整与管理水平的提高 d 组织运行政策与目标的改变 d 组织运行政策与目标的改变 e 组织成员对工作的期望与个人价值观念的 e 组织成员对工作的期望与个人价值观念的 变化 变化 2、组织变革的类型 2、组织变革的类型  （1）按变革的程度与速度分：渐进式与激进式  （1）按变革的程度与速度分：渐进式与激进式  （2 ）按工作的对象分：以组织为重点的变革、以  （2 ）按工作的对象分：以组织为重点的变革、以 人为中心的变革、以技术为中心的变革 人为中心的变革、以技术为中心的变革  （3 ）按组织所处的经营环境分：主动性与被动性  （3 ）按组织所处的经营环境分：主动性与被动性  （4 ）按组织变革的不同侧重：战略性变革、结构  （4 ）按组织变革的不同侧重：战略性变革、结构 性变革、流程主导性变革、以人为中心的变革 性变革、流程主导性变革、以人为中心的变革 2、组织变革的类