河南省体育科技人才队伍建设的创新机制研究.pdfVIP

目录 目录 摘要……．………………………………………………．．I Abstract…………………………………………………III l前言……………………………………………………．1 1．1选题依据……………………………………………．1 1．2文献综述……………………………………………．2 1．2．1国外研究现状．…………………………………．．2 1．2．2国内研究现状……………………………………3 1．3研究对象与方法………………………………………．5 1．3．1研究对象………………………………………．5 1．3．2研究方法………………………………………．5 2研究结果与分析……………………………………………7 2．1基本理论研究………………………．………………．．7 2．1．1体育科技人才的概念………………………………7 2．1．2体育科技人才的类别………………………………7 2．2河南省体育科技人才队伍的现状研究………………………．8 2．2．1近年来河南省体育科技人才队伍数量调查研究…………．．8 2．2．2河南省体育科技人才队伍的学历结构调查研究…………．．9 2．2．3河南省体育科技人才队伍的职称结构调查研究…………．10 2．2．4河南省体育科技人才队伍的专业结构调查研究…………．12 2．2．5河南省体育科技人才队伍的年龄结构调查研究…………．13 2．2．6河南省体育科技人才队伍的性别结构调查研究…………．15 2．3河南省体育科技人才队伍建设的现状及特征分析……………．．16 2．3．1我国体育科技人才队伍发展现状……………………．16 2．3．2河南省体育科技人才队伍建设的现状分析……………．．17 2．4河南省体育科技人才队伍建设的创新机制研究………………．2l VI 目录 2．4．1河南省体育科技人才队伍建设的培养开发机制…………．．21 2．4．2河南省体育科技人才队伍建设的评价发现机制…………．．23 2．4．3河南省体育科技人才队伍建设的选拔任用机制…………．25 2．4．4河南省体育科技人才队伍建设的流动配置机制…………．．27 2．4．5河南省体育科技人才队伍建设的激励保障机制…………．．30 3结论与建议………………………………………………32 3．I结论………………………………………………．32 3．2建议………………………………………………．32 参考文献…………………………………………………．34 附件……………………………………………………．36 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果……………………38 致谢……………………………………………………．．39 VII l前言 1前言 1．1选题依据 随着经济的发展与进步，现如今国家与社会之间的竞争已经上升为人才的竞 争，主要表现为科技的竞争，科技人才在我国现代化建设中的作用越来越大， 成为我国日益壮大的核心力量。东南沿海等地区依靠其雄厚的经济基础，制定 吸引人才的政策，为其全面快速地发展吸引了大量人才，奠定了人才基础。河 南省位于我国中部，虽然在科技与人才方面也有了一定进步与提高，但是与其 他省份相比，还存在一定差距，人才数量与水平的增幅都不高，人才流失比较 严重等，这些对于河南省整体的建设和发展都有很大不利的影响。 伴随区域经济区一体化和经济全球化的深入发展，体育已经成为现代文化 和文明建设的重要成分，有效地展示出国家和社会国民的素质和整个国家的国 力，有效地增强了国家的向心力、凝聚力和民族精神，不仅成为一种现代生活 方式、提高生活质量的必需品，也是助推经济发展的有机力量，成为一个国家 和地区社会文化、文明进步的显著性标志。当前，中原经济区的建设已经被国 家社会发展“十二五”规划