某中字头年末述职及评分表.docxVIP

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某中字头年末述职及评分表.docx

个人述职表 姓名 ** 单位 **项目部 职务 预算员 出勤情况 病假 0% 事假 0% 出勤 率 100 个 人 总 结 可附页 基 层 领 导 评 价 领导签名: 年 月 日 说 明 1、 个人总结科级管理人员字数在1200字以上,一般管理人员在800字以上。 2、 述职表一律用A4纸打印。 个人总结 **年即将过去,回顾这几个月来工作情况,现简述如下: 一、 在刚进公司的时候由于是应届毕业生,所以公司派我去武汉总部 进行了为期一个月的培训,培训内容主要是安装、土建等预算方面的学习, 在学习过程中,本人秉持“态度决定一切”的学习理念,不迟到不早退, 上课认真,把讲师每节课所讲的知识尽快掌握下来,在短短一个月里,我 基本掌握了斯维尔、广联达软件的建模操作技巧以及识图能力也在老师的 帮助下得到了大大的提高。我很感谢公司能给我这次去武汉学习的机会, 并在今后的工作中打下来良好的基础。 二、 在培训结束后,我回到**分公司经营部开始了我的工作,在公司 同事们都十分热情和友好,让我一下子摆脱了离开校园的那种不适应的感 觉,在部门工作期间两位部长对我都十分照顾,所以我很快就融入了工作 当中。在公司工作期间里,我除了巩固了在武汉所学到的知识之外,还了 解了公司一些规章制度,并努力让自己成为一个合格的“**人”。在基本 了解了公司制度之后,我又开始学习各种合同的范本和编制,在学习合同 过程中更加明白作为一个预算人员最起码的工作素养不仅仅是做好预算 还要懂得谈判技巧,要清楚的知道合同中的一些容易忽略且至关重要的细 节,做到不能让公司“吃亏”。 三、 在进入公司之前我就知道要去项目,所以我做好了随时去项目的 心理准备。在十月末我终于踏上了去项目的路程,我所在的这个项目是在 泉州南安属于市政项目,由于自己对市政还是比较陌生的,算是第一次接 触,所以只能从头跟着学起,在项目工作期间从最基本的看图识图学起遇 到不同地方项目经理和项目上的同事都很愿意教我。在项目上和在公司工 作还是有很大区别的,在项目上相对于后方更能直观的了解到整个项目的 施工过程,还能去施工现场,做到现场和图纸对应,更便于我工作的完成。 在工作的几个月里,学到的东西是非常多的,在工作的过程中自己也 得到了成长,在完成工作中的同时,我还需要继续学习,不断充实自己, 提高自己的工作能力,也是为了以后的工作能够顺利进行打好基础。今后 一定更加认真工作,严格要求自己,履行职责,做好每一项领导交给我的 工作。 —般员工年度考核表(汇总) 单位:**项目部 时间:**年**月*日 序号 姓名 工作态度 (15 分) 劳动纪律 (15 分) 工作效率 (20 分) 工作质量 (30 分) 团结协作 (20 分) 总分 党支部书记:单位负责人 党支部书记: 中层管理人员民主评议评价表 被评价人 沟通效杲 20分 工作分配 20分 业务指导 20分 下属发展 20分 管理力度 20分 得分 说明: 评价结果:优秀:90-100分,良:80-89分,平:60-79分,差:60分以下。 评价人签字:日期: **年12月9 评价人签字: 中层管理人员民主评议评价表 被评价人 沟通效杲 20分 工作分配 20分 业务指导 20分 下属发展 20分 管理力度 20分 得分 说明: 评价结果:优秀:90-100分,良:80-89分,平:60-79分,差:60分以下。 评价人签字:日期 评价人签字: 日期: **年12月 9 0 返聘、临时用工人员年度考核表(汇总) 单位:**项目部 时间:**年12月9日 序号 姓名 用工形式(返聘、 临时用工) 工作态度 (20 分) 技能水平 (40 分) 工作效率 (40 分) 总分 是否留用 单位负责人:党支部书记: 单位负责人:

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