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创新创业中的领导力
4W-1H
Why
What-什么是领导力?
Why-为什么需要领导力? Who Which
领导力
Which-我们需要具备什么样的领导力?
Who-哪些人具备卓越领导力?
How-应如何培养卓越领导力? What How
领导力的重要性
20世纪90年代初,密执安大学的一位科学家提出了毁灭
社会的10大危险:
——位居第一,也是最主要的危险是核战争或毁灭人类
的偶发事件;
——第二大危险是世界范围的疾病、饥饿和经济萧条;
——第三大危险就是各组织机构的劣质管理和领导。
领导力的重要性
在当今这个不确定、快节奏、竞争日益激烈
的世界,有卓越领导力的人才最为稀缺,这
是21世纪人类最缺乏的资源(联合国科教文
组织)。
对于任何一个组织,无论是企业、学校,还
是政府、社会团体,领导者的作用都是至关
重要的,组织的成功与失败,很大程度上取
决于领导者的素质与能力,领导力的修炼十
分关键。
据权威机构调查,企业领导者的领导力缺乏
是个全球性问题,有47%的被调查公司认为
他们缺乏领导力人才
领导的巨大价值
应对不确定性的能力;
创新与变革的能力;
领先一步的能力;
率领团队的能力。
什么是领导力-leadership?
领导力的核心:如何使在一个组织
中,使具有不同动机、能力、需求、理解
力、个性的人朝同一方向和目标前进
领导力的本质:通过对人们行为的影
响,保证组织整体利益的增加,实现组织
永续发展的目标
正式的领导力:组织赋予领导者的岗
位权力
非正式的领导力:是由领导者个人的
品质、道德、学识、才能等方面的修养在
被领导者心目中形成的个性影响力,它更
能体现领导者的领导水平、技巧和艺术,
更能赢得被领导者的“心服”
领导力的概念链
领导力的层次
对象
范围
领导组织的能力
领导他人的能力
领导自我的能力
领导能力
领导者vs.领导力?
拿破仑 牛顿
毛泽东 王伦
韦尔奇 唐僧
郭士纳
宋江
领导者必备的八种素质
前瞻性
集体意识 信任
笃实精神 领导者 参与意识
创造性 求知精神
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