经典实用有价值的企业管理培训课件：中国职业经理人.pdf

中国职业经理人 中国职业经理人 初级 初级 目 录 就业环境分析 职业生涯规划 职业 经理人 入职前的准备 成为职业经理人 职业经理人的职业规划 一、就业环境分析 社会矛盾之一：大学生素质与企业需求的不匹配 流行语：毕业等于失业 大学生 企业 理论知识多 需要有工作经验的新鲜血液 不了解社会需求 不愿在培训上花太多的成本 没有实际工作经验 需要能直接产生价值的员工 管理起来方便的员工 缺乏职业基本技能 有专业技能的员工 就业走势 在校大学生对毕业之后的就业看法 就业环境分析 社会矛盾之二：供大于求 流行语：打死也不辞职 毕业生 技能高 农民工 大量未安排就 供给 需求 经济不好随时 薪水低 业的群体 准备裁员 待岗 稳定 供求关系 我们为什么上大学？ 调查显示： 对毕业后的发展前途—— 感到迷茫、没有目标 50 ％ 目前没有考虑太多 41.7% 经济性裁 有明确目标且充满信心 8.3% 员…… 结构性裁 员…… 追问： 优化性裁 员…… 什么样的工作是好工作？ 你怎么知道那个好工作适合你去做？ 你如何能够找到那份好工作？ 为了找到那份好工作你打算怎么去 做？ 你想要的生活是什么？ 归纳回答： 1. 找到一份好工作。 2. 为了更好的发展。 3. 很自然的一件事。 4. 丰富人生的经历。 5. 完成父母的心愿。 我们如何做才能如愿？ 数字背后的思考 （一）对2000名工作十年的大学毕业生