管理创新示范企业申报材料资料.docVIP

萧山区工业企业 管理创新示范企业 申 报 材 料 杭州赛尔美服饰有限公司 二00七年十二月 目 录 第一部分 表 格 1、萧山区工业企业管理创新示范企业申报表………………………………………1 2、萧山区管理创新示范企业评分标准………………………………………… 2--4 第二部门 企业管理创新基本规范文字材料 3、企业管理创新基本规范之十大项目自查材料………………………………5-40 第三部分 企业相关辅助性证明材料 4、企业营业执照复印件……………………………………………………………41 5、企业组织机构代码复印件………………………………………………………42 6、企业财务报表………………………………………………………………43--46 7、企业环保守法证明…………………………………………………………47—48 8、企业垃圾清运协议………………………………………………………………49 9、产品近三年的检验报告……………………………………………………50—59 第四部分 企业管理创新成果及各种荣誉证书 10、2007年杭州市（萧山部分）成长型企业名单的通知文件……………60—61 11、各种荣誉证书…………………………………………………………… 62—80 第五部分 其他需现场提供的各种制度、文件、报告 如：建设项目环境影响报告、环境监测报告、各种管理手册以及人力资源管理等文本材料（由于内容多，现场评审若需要可随时提供） 附件一 一、萧山区管理创新示范企业评分标准 一、综合指标（20分） 序号 指标名称 单位 上年实绩 标准分 计 分 方 法 自评分 考评分 1 销售总产值 万元 3分 销售总产值≥3亿元得1分，≥5亿元得2分，≥10亿元得3分 2 利润总额 万元 2分 利润总额≥3000万元得1分，≥5000万元得2分 3 全员劳动生产率 元 3分 全员劳动生产率≥6万元得1分，≥7万元得2分，≥8万元得3分 4 流动资产周转率 次 3分 流动资产周转率≥2次得1分，≥2.2次得2分，≥2.5交得3分 5 资产负债率 % 3分 资产负债率≤75%得1分，≤60%得2分，≤50%得3分 6 上缴税费 万元 6分 上缴税费总额≥500万元得1分，每增加500万元加1分，最多得6分 二、成长性指标（20分） 指标类别 指标名称 单位 上年实绩 标准分 计分方法 自评分 考评分 发展状况 销售收入增长率 % 3分 增长率≥18%得1分，≥25%得2分，≥35%得3分 净利润暗增长率 % 3分 增长率≥18%得1分，≥30%得2分，≥40%得3分 净资产增长率 % 2分 增长率≥18%得1分，≥30%得2分 盈利水平 内在投资价值 % 2分 内在投资价值≥7.5%得2分，否则不得分 总资产报酬率 % 2分 总资产报酬率≥6%得1分，≥8%得2分 经济效率 销售净利润率 % 3分 销售净利润率≥3%得1分，≥5%得2分，≥8%得3分 工资增加值率 元 3分 工资增加值率≥500得1分，≥600元得2分，≥800元得3分 资本收益率 % 2分 资本收益率≥6%得1分，≥10%得2分 注：销售收入增长率＝（本期销售收入—上期销售收入）/上期销售收入×100% 净利润增长率＝（本期净利润额—上期净利润额）/上期净利润额×100% 净资产增长率＝（本期净资产额—上期净资产额）/上期净资产额×100% 内在投资价值＝本期净利润额/平均净资产×100%—同期银行存款利率销 总资产报酬率＝（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100% 销售净润率=本期净利润额/本期销售收入×100% 工资增加值率＝本期工业增加值/支付工资总额×100% 资本收益率＝本期税后利润/资产总额×100% 三、管理体系建设（60分） 序号 项目 标准分 自评分 考评分 单项模范加分 管理创新成果加分 1 企业发展战略规划 10分 10 2 法人治理结构和组织结构 5分 5 3 财务管理体系 5分 5 4 质量管理体系 5分 5 5 安全生产管理体系 5分 5 6 环境保护管理体系 5分 5 7 市场营销与品牌管理 5分 5 1 8 科技进步与信息化建设 10分 10 9 人力资源管理与绩效考核 5分 5 10 企业文化建设 5分 5 注：1.管理体系建设总分为60分，申报企业按照《萧山区工业企业管理创新基本规范和评