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第五章
採 購
第一節 採購組織與任務及任用資格
一、組織架構 視規模大小決定
1.小型餐廳 ︰
主廚或老闆兼任。
優點– 機動性高、彈性大、變化多。
缺點– 缺少稽核功能。
重要性→若目標利潤5% ,
降低成本1%=增加營收20%
一、組織架構(續)
2.a.連鎖餐飲 ︰
採購部+倉管人員+配送司機
→物料管理部門。
功能︰廠商選定、貨品議價、訂貨、驗收、
倉庫管理、配送服務、成本分析。
b.大型餐飲/觀光大飯店 ︰
採購人員是廚師與供應商的橋樑,傳達相
關資訊給雙方,作為下次採購的參考。
二、採購人員的工作職掌
確保供應來源無虞 、成本控制、品質規格、
售後服務 。
1.選定供應商
使用部門提供資訊作為參考。
2.訂購
以採購單為憑,內容包括︰開立日、送
貨日、數量、單位、單價、供應商名稱
、付款條件、品質規格等。
二、採購人員的工作職掌(續)
3.新產品開發
除了買物美價廉的貨品外,配合廚房
尋找新食材,新設備,新工具 。
4.品質管理的確認與追蹤
透過流程與規定,確保衛生與安全,
直到物品使用 。
5.成本控制
控制成本,穩操勝券 。
三、採購人員的資格與條件
1.良好的操守
品質認定複雜,量的穩定度不夠,使用單位
時效及鮮度迫切要求,使得誘惑與陷阱多。
2.豐富的社會經驗
談判能力、反應靈敏、歷練豐富、敏銳的判
斷,都須經驗的累積。
三、採購人員的資格與條件(續)
3.廣泛的常識與深入的專業知識
飯店業採購的物品眾多且複雜,採購人
員應不斷的進修充實。
4.積極主動的工作態度
主動積極的尋找廠商,可達到事半功倍
的效果。
第二節 貨源的管理
一、貨源的選擇
因業態與業種不同,差異很大,通常分五類︰
(一).生鮮食品類 肉類、海鮮、蔬菜、水果等
採購人員最重要的工作,幾乎每天必須。
採購三要素︰價格低、品質高、服務好。
(二).冷凍食品類 與生鮮食品類大致相同,主要是貯
存方式不同,供應來源也不同。
方便性提高,注意保存期限,要評估廠商的生產
/配送作業流程。
一、貨源的選擇(續)
(三).南北什貨類 米、麵、糖鹽醬醋、油、
香料、罐頭等
保存期限長,多有品牌、規格可依循,可
照廚師的習慣及需求採購。
一、貨源的選擇(續)
(四).用品類
1.顧客用品-- 信封/紙、茶/咖啡包、筆、備忘紙、
擦鞋布、盥洗用品。
2.紙張用品-- 紙餐巾、杯墊、紙杯、濾紙、包裝紙
、吸管。
3.清潔用品-- 清潔劑、消毒劑、掃帚、撢子、水桶
、拖把、抹布。
4.酒吧用品-- 調酒棒、小刀、拔塞鑽。
一、貨源的選擇(續)
(五).機具設備類
藉由機器設備可提高產能及精確度,而採購
金額高,使用年限長
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