唐山市企业登记管理系统人力资源管理资料.pdfVIP

2005年6月 中 文摘’要 唐山市是我国沿海重工业城市，河北省经济中心。随着社会主义市场经济 的建立，企业登记管理工作的重要性凸显。如何通过加强企业登记管理系统的 人力资源管理，提高企业登记管理工作质量和工作效率具有显著的现实意义。 本文首先介绍了企业登记管理、人力资源管理的相关概念、理论与发展， 简单介绍了各地企业登记管理系统人力资源管理的情况。在此基础上．将人力 资源供需平衡理论运用于唐山市企业登记管理系统的人力资源管理，通过分析 唐山市企业现状和发展趋势，分析企业登记管理工作面临的挑战，从质和量两 方面展示了唐山市企业登记管理系统对人力资源的需求。通过唐山市企业登记 管理现有人力资源及发展趋势分析来说明供给形势，并提出通过招录和培训来 满足人力资源需求。根据现代人力资源管理中的组织结构理论，分析唐山市现 行企业登记管理系统组织结构存在问题，进行组织结构再设计，建立学习型团 队组织，使人力资源得到很好的配置。根据现代绩效管理和激励理论，对唐山 市企业登记管理系统的人力资源的绩效管理和激励机制的建立提出建议，并根 据职业化发展趋势提出企业登记注册官制度的买施。通过上述设计，建立起高 效的企业登记管理人力资源管理系统。 最后，对研究方法和企业登记管理系统人力资源