海南省五指山竞争性选拔干部面试无领导小组讨论和人机对话测评介绍.docVIP

海南省五指山竞争性选拔干部面试无领导小组讨论和人机对话测评介绍 无领导小组讨论是一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。人机对话是对面试人选进行心理测评，面试人选在电脑上答题，以此测量智商和情商，心理测评包括党政领导干部行为情境判断自适应测验和实用人才素质测评两部分。海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，详细参见：海大源官网 。 海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司，经海南省人事劳动保障厅审批，具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。海大源一直遵循“以人为本”的服务准则，提供全程品牌服务。海大源凭借强大的师资和突出的培训业绩，已成为海南培训业服务口碑较好的品牌服务机构。 作为知识服务业的一面旗帜，海大源培训把为企业的成长与变革提供时效性的解决方案，并进而成为推动企业成长的重要推动力量作为自己的使命，公司愿景是成为最受尊重的大型培训咨询公司。