XX公司调查问卷报告.pdf

中电公司调查问卷报告 北大纵横管理咨询公司中电项目组 调查情况介绍  情况简介： 为了系统全面了解中电公司人力资源管理现状， 推动中电公司的人力资源咨询工作，北大纵横管理 咨询公司中电项目组于2002年5月对中电公司员工进 行了问卷调查，实际发放问卷195份，回收问卷174 份，有效分析问卷169份。  遵循原则 • 遵循已确立的科学原理 • 问题导向原则 • 目标锁定原则 导 读 战略、组 问卷样本信息 织、文化 人力资源 方面 方面 工龄分析 学历构成 部门分布 年龄构成 调查对象中79%的员工工龄在5年以上，说明调查对 象对中电公司有着较为深入的了解 1-3年（含3 3-5年（含5 年） 年） 6% 10% 5-10年（含10 1年以下（含1 年） 年） 15% 5% 10年以上 64% 题（0-1 ）问：您加盟中电多长时间？ 调查对象中95%的员工学历在大专以上，与公司全体 员工的学历结构基本吻合 高中/中专/技 高中/中专/技 校及以下 硕士及以上 校及以下 5% 2% 大专 7% 硕士及以上 16% 大专 1% 21% 本科 本科 70% 78% 中电公司全体员工学历构成图 （数据来源：中电公司人事资 料） 题（0-2 ）问：您的最高学历是_______ ？ 调查对象在中电公司各部门的分布比例与公司全体员 工的分布比例基本吻合 职能部门中的管 设计院的员