公司公务机管理制度.docVIP

公司手机管理制度 第一节 总则 第一条 为了加强通讯管理，保证公司通信畅通，业务正常运行，确保信息的及时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度。 第二条 公司人力资源部是手机管理归口管理部门，主要负责公司各部门手机、手机卡发放、监督检查、维护、回收等管理。 第三条 各单位/部门须设专职或兼职手机管理员负责本单位/部门手机管理工作。 第二节 管理及使用规定 第四条 凡公司正式职员均可申请手机与手机卡。 第五条 公司销售系统的手机、手机号与各销售区域绑定，不随人员变更而更换号码；公司人力资源部指定的非销售系统岗位号码与岗位绑定，不随人员变更而更换号码。 第六条 凡已申请公司手机号码的人员进行业务联系时必须使用公司号码。 第七条 公司手机、手机卡自领用之日起由个人保管，若丢失或损坏的应及时汇报人力资源部办理，并由本人负责相关费用。 第八条 如发现本人公司手机、手机卡私自交于他人使用，按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。 第九条 公司手机、手机卡自领用起使用人必须保持24小时开机，在手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）暂时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，同时通知公司。 第十条 如个人原因造成无法接通且影响工作者，按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。 第十一条 使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司手机、手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可办理离职。 第十二条 公司手机、手机卡的使用由公司统一支付话费，如超出话费补贴标准，超出部分的费用在个人工资中扣除。 第十三条 公司手机、手机卡相互绑定，不可机卡分离使用，如违规按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。 第十四条 人力资源部负责监督检查，对违反本制度规定使用的进行相应的处罚。 第十五条 凡违反本管理制度的，由人力资源部下发罚单，每月进行统计提交财务管理中心，由财务管理中心扣除话费补助。 第三节 申请流程 第十六条 公司各单位/部门如需申请公司手机、手机卡的，于每月25日前统一进行申请后报人力资源部办理。 第十七条 手机卡申请流程 申请人填写《手机卡申请单》　　营销中心／部门负责人初审　　营销总经理审核　　副总经理审核　　总经理审批　　人力资源部统一办理 （说明：审批层级空缺时须向上一层级递交） 第四节 手机话费补贴 第十八条 话费补贴为 每人200元/月。 第十九条 各单位／部门所有公司手机的话费补贴由本单位／部门承担。 第五节 附则 第二十条 本制度由公司人力资源部负责解释并修订。 第二十一条 本制度自公布之日起施行。 附件一 话费套餐说明 公司办理话费套餐说明：200元可打389元电信套餐。 套餐类型 月基本费（元） 国内通话（分钟） 赠送手机(元) 手机上网(3G、1X) 超出后国内通话资费 接听免费范围 超值赠送 套餐1 389 1290 4999 2G 0.15元/分钟 国内 通信助理（号百基础包）、天翼视讯全能看、189邮箱（2G容量，含300条短信）、来电显示,、彩铃 套餐2 389 2600 4999 120MB 0.15元/分钟 国内 通信助理（号百基础包）、天翼视讯全能看、189邮箱（2G容量，含300条短信）、来电显示,、彩铃 附件二 手机申请表 申 请 人 工　　号 职 务 部 　门 申请事项 □手机 □SIM卡 手机串号 选择套餐 套餐一□ 套餐二□ 申请原因 单位/部门负责人签字 营销总经理签字 副总经理签字 总经理签字 手机号码 经 办 人 申请人签收 签收日期 附件三 手机申请汇总表 申请单位/部门 申请人 职务 申请事项 手机串号 手机号码 选择 套餐 申请 日期 签收 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 □手机 □SIM卡 审 批 单位/ 部门负责人 营销 总经理 副总 经理 总经理