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解析性格密码
塑造领导魅力
提升个性魅力及领导技能
段 烨
领导与管理的区别
项目 管理者 领导者
对象 物(人)
属性 控制程序 推动变革
行使方式 控制 影响
权力来源 职位职务
总结
管理:是科学、把事情做正确
领导:是艺术、做正确的事情
管理:是躯体、实施过程
领导:是灵魂、制定目标
领导风格九宫图
9
8
关 7
注 6
人 5
际 4
3
2
1
1 2 3 4 5 6 7 8 9
关注任务
领导水平风格
1.1:贫乏型领导—失败型领导
1.9:任务型领导“权威-服从型领导”
5.5:中庸型领导“普通型领导”
9.1:人际型领导“乡村俱乐部型领导”
9.9:团队型领导“卓越型领导”
气质和性格的区分
人格:气质和性格的综合
人格 联系 不同之处
气质 气质是性格 自然性 本能性的 稳定性强、
的基础, 心理活 先天心理 可塑性小
影响性格形 动特点 机制 变化很慢
成表现及发
展速度
性格 性格影响气 社会性 先天机制 相对稳定
质 对现实 和 可塑性大
气质归根结 的态度 后天的“ 变化较快
底从属于性 合金”
格坚强的程 后天形成
度 的
DISC四型人格管理
历史悠久
严谨科学
简单易学
操作性强
运用性广
DISC的含义
D:(Dominance):支配、控制
I:(Influence):影响、感召
S:(Steady):平稳、稳定
C:(Careful):仔细、小心
外向直接
务 任 关 系
真 认 意 随
内向委婉
DISC分析图谱
D型总体特征
个性符号: (!)
个性单词:(做)
情感倾向:外向
行为重心:工作 任务
总体特征:外向 行动 乐观
占人群的10%
D型性格素描
天生的领袖
充满自信勇于冒险
关于决策 坚持己见
I型的
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