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员工培训
新员工培训计划表
编号 拟定日期
姓名 培训期间 月 日至 月 日止 辅 姓名
受
训
学历 导 部门
人
员
专长 员 职称
项
培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培 训 员 培 训 日 程 及 内 容
次
月 日至 职称：
1 天
月 日止 姓名：
月 日至 职称：
2 天
月 日止 姓名：
月 日至 职称：
3 天
月 日止 姓名：
月 日至 职称：
4 天
月 日止 姓名：
月 日至 职称：
5 天
月 日止 姓名：
月 日至 职称：
6 天
月 日止 姓名：
经理 审核 拟定
新员工培训成绩评核表
填表日期： 年 月 日 编号
姓 名 专 长 学 历
培训期间 培训项目 培训部门
一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？
二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。
三、新进人员对各项规章、制度了解情况。
四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明。
分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。
六、辅导人员评语
总经理 经理 评核者
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