企业规章制度设计原则与员工手册制定.pdf

企业规章制度企业规章制度企业规章制度企业规章制度 设计原则与员工手册制定设计原则与员工手册制定设计原则与员工手册制定设计原则与员工手册制定 韩智力韩智力 中国劳动保障报社法律事务中心中国劳动保障报社法律事务中心 主任主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国企业联合会培训中心中国企业联合会培训中心 客座教授客座教授 2013-1-14 2 提纲提纲提纲提纲 1、新法对规章制度的基本要求； 2、企业规章制度的类型和架构； 33、、考勤制度的常见误区与应对考勤制度的常见误区与应对；； 4、奖惩制度的常见问题和处理； 55、、假期政策的制定原则和关键内容假期政策的制定原则和关键内容;; 6、绩效考核制度的问题与操作。 有劳动法、劳动合同法了有劳动法、劳动合同法了 企业规章制度企业规章制度企业规章制度企业规章制度还有用吗还有用吗还有用吗还有用吗？？？？ 2013-1-14 4 规章制度的三项作用规章制度的三项作用 AA 、、是法律法规的实施细则是法律法规的实施细则 《劳动法》第25条：严重违反规章制度的解雇！  某石化公司员工打架解雇争议案例某石化公司员工打架解雇争议案例 规章制度的三项作用规章制度的三项作用 B、对法律法规空白点的有效延伸 《劳动合同法》第23条：可以约定保密事项！ 某国有大型企业设计院副院长跳槽争议 2013-1-14 6 规章制度的三项作用规章制度的三项作用 C、、是处理劳动争议的法律依据是处理劳动争议的法律依据  某外资企业离职员工追讨加班费争议 2013-1-14 7 法律对企业规章制度的要求法律对企业规章制度的要求  《劳动法》、《劳动合同法》第4条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题的解释》第19条  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题律若干问题的解释解释 （二）》第第16条条  广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委 员会关于适用员会关于适用 《《劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法》》、、 《劳动合同法》若干问题的指导意见 第20条 2013-1-14 8 法律对规章制度要求的关键词法律对规章制度要求的关键词 1、经过民主程序 22、不违反不违反法律法规及政策规定法律法规及政策规定 3、向员工公示或者告知 11、制定中中的民主主程序序 用人单位在制定、修改或者决定用人单位在制定、修改或者决定 直接涉及劳动者切身利益的规章制度直接涉及劳动者切身利益的规章制度 或者重大事项时或者重大事项时或者重大事项时或者重大事项时 , , 应当经应当经应当经应当经职工代表大职工代表大职工代表大职工代表大 会或者全体职工会或者全体职工讨论讨论 , , 提出方案和意提出方案和意 见见 , 与, 与工会或者职工代工会或者职工代表表表表平平等等等等协协商商商商确确 定定定定。。。。 2013-1-14 10 1、修改中的民主程序 在规章制度实施过程中在规章制度实施过程中, , 工会或者职工会或者职 工工工工认为用人单位的规章制度不适当的认为用人单位的规章制度不适当的认为用人单位的规章制度不适当的认为用人单位的规章制