职业化素养与阳光心态培训教材.pptVIP

赢在职业化——职业化素养与阳光心态;什么是学习?;我们能记住;体验式学习圈;学习目标;;有效的学习心态;小组分享:10分钟; 记住一句话： 管理是严肃的爱 ;;人为什么而工作？;工作是看得见的爱;管理是严肃的爱！ 培训是最大的福利！ 你是如何理解这句话的? ;;企业中普遍存在三种员工：;四种职场人生;个人品质;;;讨论回答:10分钟; 职业化是我们的商业行为带给客户一种的专业、优质、满意的综合感知. ;我们为什么要职业化?;职业化的四大标准;.。公司人才标准;你为“自己”工作？;星巴克“新咖啡”精神;十大职场“金科玉律”;2、爱你正在做的而非做你爱的工作;3、痛苦是改变与成长的机会;4、直面担当责任的勇气;5、聪明的思考问题;6、愉快的接受批评;7、微笑的拥抱错误;8、职涯路上不留白;9、变绊脚石为踏脚石;10、诚信是个人职涯发展的信用卡;小组研讨:5分钟;;;练习：;言语有何不同？;坚定;人们不愿改变的原因?;Want;培育职业竞争力的十大信念（1）;6) 施比受更有福 7) 感恩之心 8) 倾听产生美感 9) 奖赏自己 10) 山不转水转，水不转我转 ——迁善心态; 永远看到“可能” —— 阳光思维技巧;二者兼得法;练习: 用三个思维换框法从新检视;阳光思维的内涵：; 突破自我的“盲点” —— 破除消极的价值信念; “人啊，认识你自己。” ------雅典德尔斐神庙上的箴言 ;职场思维的“四大盲点”（１）;职场思维的“四大盲点”（２）; 应该如此! 心理根源： 害怕变化，求稳定和安全感．表现为墨守成规，不思创新． 解药： 放下应该如此的执念，接受变化的挑战 讨论： 在工作中的行为表现及影响是什么？（举例）;职场思维的“四大盲点”（４）;;鱼;鱼的哲学;讨论：;如何才能享受我们的工作？;庆祝与感恩;行动计划;享受爱与智慧;