工伤知识全解析（130问）.pdf

工伤知识130问 目录 目录 工伤综合知识 1 1 1．什么是工伤? 1 2．常见的工伤争议有哪些？ 1 3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？ 2 4．能否追究工伤职工的过错责任？ 2 5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？ 3 6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？ 3 7．试用期受伤的属于工伤吗？ 4 8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？ 4 9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？ 4 10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？ 4 工伤保险 6 6 11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别? 6 12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 6 13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？ 6 14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？ 7 15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？ 7 16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？ 7 17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？ 8 工伤认定9 9 18．应当认定为工伤的情形有哪些？ 9 19．视同工伤的情形有哪些？ 9 20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ 9 21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？ 10 22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？ 10 23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人 民法院解决？ 10 24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？ 11 25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？ 11 26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？ 12 27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？ 12 28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？ 12 29．工伤认定决定应在多长时间内作出？ 13 30．对工伤认定决定不服的怎么办？ 13 31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？ 13 32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？ 14 3 33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？.. 14 34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？ 14 35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？ 14 36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 15 37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 15 38．工作时间突发疾病是否属于工伤？ 15 40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？ 16 41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？ 16 42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？ 17 43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？ 17 44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？.. 17 45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？ 17 46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？ 18 47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？ 18 48．精神病是否可以认定为工伤？ 19 49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？ 19 50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？ 19 51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？ 20 52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？ 20 53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 20 54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？ 20 55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工 伤？ 21 56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？ 21 57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？ 21 58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？ 22 59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？ 22 60．招工考核时受伤的是否算工伤？ 22 61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？ 22 62．在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？ 23 63．未满 18周岁的，受工伤保险保护吗？ 23 劳动能力鉴定 24 劳动能力鉴定 24 64．什么是劳动能力鉴定？ 24 65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？ 24 66．什么情况下进行劳动能力鉴定？ 24 67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？ 24 68．不服劳动能