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全球隐私政策（以下简称为“政策”） Korn Ferry十分重视您的信息隐私和安全。本政策详述了Korn/Ferry International及其附属公司和子公司（以 下统称为“Korn Ferry”、“我们”或“我们的”）如何收集、使用、传输和披露您的信息。我们的附属公司和子公司 名单可从我们下述隐私办公室获取，或访问/privacy/subsidiariesalliances.pdf。 本政策涵盖了Korn Ferry与我们的招聘服务、咨询服务和产品（以下统称为“服务”）相关的信息收集。本政策 还涵盖通过以下渠道收集的信息： • 您访问本政策所通过的由我们运营的网站（以下简称为“网站”）， • 我们使用或通过计算机或移动设备提供的软件应用（以下简称为“应用”）， • 网站所链接的我们社交媒体页面和应用（以下统称为我们的“社交媒体页面”）， • 我们给您发送的HTML格式的电子邮件以及连接到本政策的链接（包括网站、应用和我们的社交媒体 页面，以下统称为“在线系统”）。 本政策还涵盖我们收集信息的其他方式。例如，本政策还涵盖了我们如何通过面对面讨论、电话交谈以及通 过非电子通信（即通过除在线系统以外的其他方式）来收集信息。 关于我们 Korn Ferry是一家全球性机构业务咨询公司。我们帮助企业进行组织设计，包括架构、岗位和职责，以及设计 员工薪资结构、人才开发和激励措施。我们还帮助组织选择和聘用执行战略所需的人才。 Korn Ferry为公司提供招募新员工和吸引人才的服务 （以下简称为“招聘服务”）。我们招聘服务的对象包括为 董事会级别、首席执行官和其他高级行政职位招聘人才的客户。我们还帮助客户寻找中层到高层的管理人才 。我们团队还提供招聘流程外包或项目招聘服务，帮助客户吸引顶尖人才。 我们也是一家提供人才管理和咨询服务的全球管理咨询公司（以下简称为“咨询服务”）。我们就战略执行和组 织设计、人才战略和工作设计、薪酬和福利、评估和继任、领导力开发以及其他人才需求提供咨询，从而帮 助客户实施其业务战略。 Korn Ferry还提供多种产品，可供您或我们的客户来进行评估，参与调查和职业指导，从事薪酬和福利分析（ 在法律允许的情况下）以及促进招聘流程（以下简称为“产品”）。 通常，我们的客户可能是您的雇主或您想要谋职的机构。 我们收集的个人信息 Korn Ferry收集可识别您个人或与可识别个人相关的信息（以下简称为“个人信息”），以便为您及我们的客户 提供服务并运营我们的业务。我们所收集的您个人信息的类型取决于具体情形。 1  我们可能收集您的姓名、联系方式以及您首选的沟通方式。我们也可能收集您对调查和评估 问题的答复。  在我们的招聘服务中，我们可能收集以下类型的有关您作为潜在候选者的信息：姓名、地址 、电话号码、电子邮件地址、简历信息（就业经历、教育背景、专业证书、专业组织的会员 资格、技能等）、国籍、来自前雇主的信息和其他推荐资料，以及我们已获得或您已向我们 提供的其他信息。我们还将使用您提供给我们的或您在互联网上（如LinkedIn）公开提供的 您的照片。我们在适用法律许可的范围内获取背景验证信息。  当您使用我们的在线系统时，我们可能收集登录用户凭证，如用户名、密码和密码提示信息 。  在法律允许的情况下，我们可能收集有关您的薪酬和福利信息，以便与您或我们的客户协商 奖励和福利。  在某些情况下，我们要求您提供敏感的个人信息。我们可能使用这些信息来确保我们的服务 符合平等机会等法律要求。我们的评估和调查可能包括人口统计调查问题，如性别、种族、 年龄或原籍国的问题。除了上述有限的几种情况外，我们建议您不要向我们提供任何其他敏 感的个人信息，例如政府颁发的身份证号码、银行卡号码、种族或族裔出身信息、政治观点 、宗教或其他信仰、健康、生物识别或遗传特征、犯罪背景或工会会员资格。 如果您不同意本政策，请不要向我们提供任何个人信息。 我们如何收集个人信息 当您与Korn Ferry互动时，您即直接提供一些个人信息。  我们可能会在您注册使用