电子类通信类相关专业面试具体案例（很全）.docVIP

漫漫找工路 Sakura老年记事薄（5） 关于梦想 此文记录了我从研二下学期到研三上学期的找工历程，包描百度、腾讯、网易、 移动、电信、华为、中兴、IBM八家金业的面试总结和心得，希望能够帮助到正 在找工的朋友和师弟师妹们，并纪念找工这段怀揣着希瑕和梦想，伴随着紧张和 压力，同时令我受益匪浅的日了。 （本文主要针对通信公司和互联网公司的非技术类岗位。以下公司排名不分先后 一、移动——暑期实习生招聘 移动暑期实习是我人生中第一份实习工作。领先100暑期实习生项目，是广东移 动大规模的预招聘，三分之二左右的实习生都能够留下作 为未来的正式员 工。我应聘的是佛山分公司，业务类的产品经理岗位。 广东移动是许多同学向往的地方，在和移动打交道之前，都是侧面听说移动有多 么好。而经历过移动的招聘和实习中，才亲身体会到这家公司伟人。在幸运的通 过了网屮后，我开始了和移动前后长达一个月的交流。 1、 笔试 主要是行测，题目难度和公务员国考的级别接近，考试时需要特别注意控制好时 间，实习和校招吋候都有人没做完最后几道题的。 2、 一面 笔试后大概-周收到而试通知。一而的而试官有两位，分别是一位HR和一位相 应部门的负责人。时间15分钟左右，短暂自我介绍后主要开始问一些基本情况, 面试官的问题主要分两类： 第一类为常规性问题，因为之后的每个公司的面试都有被问到的这类问题，在这 里为大家总结一下，下面就不再重复了。 常规性问题总结 所谓的常规性问题，问题本身并不难，但是如果回答的不好，或者表达不清楚， 将非常影响面试官对你的印象。也就意味着这类问题口己有必要提前思考清楚。 我最常被问到的具有代表性的常规性问题有: 1）选择某个行业的原因？ /选择某个公司的原因，以及对公司的看法？ /如果 其他同类公司也给了你offer,你如何选择？ （这 几个问题如果事先准备不难回答。但要注意的是，硬搬网上的公司相关资 料或者宣讲会上的东西是没冇意义的，而试官听太多了，过于大众化的回答会显 得没有诚 意，建议谈论公司的时候，加上一些自己的主观体会和看法，以及对 行业和公司最新动态的关注，会给面试官留下较深的印象。 在冋答选择offer的问题时，不能够草率的讲自C会选择贵公司是因为贵公司 有多么多么好，血是要体现岀你的选择是经过各方而评估、深思熟虑的结果。你 所评估的各方面可是是公司地位、文化、信誉、工作地点、岗位差异等各方各 面。要告诉面试官，你是经过多么慎重的选择，才巾请了这家公司。） 2） 对这个职位的理解？选择某个职位的原因？特别是专业不对口的，一定会 被问到为什么放弃专业选择这个方向； （准备这个问题首先要研究清楚招聘信息中的职位描述，从描述文字中提炼出职 位所需要的素质和能力，一方而加深了对职位的理解，另一方而找到自己与职位 相符合的地方。） 3） 职业规划是什么？ （先搞清址这个岗位在行业内是怎样一个发展路线，不要动辄就说要当管理者， 千篇一律说3到5年当主管什么的，假如面你的人熬了 8年才当上主管，听你这 么一说你试想一下他会有什么感受。 要告诉面试官你清晰的职业目标，以及你准备为这个目标而考虑的计划。如果你 没有-个清晰的职业规划也没关系，大可真诚的告诉面试官，口前只希望近两年 在岗位上学习和锻炼自己，长远的规划还没有考虑清楚，所冇人都喜欢真诚而讨 厌浮夸。） 4） 性格优缺点？ （不要听信某些攻略所谓的“用一些说话技巧将口己的优点包装成缺点”，千力 别这么做！千万不要把优点当缺点说，这是面试官最讨厌的！有经验的面试官是 能够在交流中发现你的性格特点的。这个问题只要真诚如实回答即可，没冇人不 喜欢诚实的人。） 5） 你认为自己和岗位匹配的地方？ /你觉得自己适合从事这个岗位吗？ /你认 为自己应聘这个岗位的优势在哪里？ （这个问题可以结合第3点和第5点回答，比如谈谈自己对岗位的理解，再结合 自C的性格特点、兴趣、能力、履历各方面总结适合的地方，注意要条理清晰， 用简洁的语言表达尽可能多的信息量，不要长篇大论。） 6）你还有什么问题吗? （这是结束面试时候必问的例行问题，如杲问的好可以给面试官留卜?很好的卬 象。可以参考的元素有：询问公司的员工培训和考核制度来表达自己对个人职业 发展的关注；询问公司最新动态的相关信息可以体现自己的行业敏感度。总之, 每次面试前都要为自己准备一两个特别的问题跟面试官交流。） 我在一面遇到的第二类问题是简历的细节，如实验室项冃、社团活动经历、比赛 经历。同样后续其他公司的而试都有问到。也为大家总结一下： 简历相关问题总结 凡是简历上有的东西一定要心中有数，面试官不仅会从简历上的条目考察你的能 力，述会通过简历上非常细节的东西考察这个人的诚信度。通常面试官会问： 1） 你在某项目中都做了哪些工作？在项目团队中承担什么样的角色