博士硕士规培生进修生新职工.PDF

2018 最佳文明科室评选汇报(临床医技） 汇报科室： 骨一科 创建主题创建主题 奋进，中国！奋斗，我们 ！ 11 党建工作 22 改革创新 目录目录 33 医德医风 44 科室文化 55 社会责任 章节章节 11 党的建设 党的建设 • 深入学习贯彻落实中国共产党的十九大精神和 十九届二中、三中全会精神 • 牢固树立“四个意识”，坚决做到 “两个维护” 同党中央、院党委保持高度一致 • 认真组织政治学习，及时传 达贯彻医院会议精神并记录 • 重视思想政治建设，严抓反 腐倡廉 党的建设 • 加强基层党组织建设，所有职工均积极要求入党 党员发展对象 入党积极分子 递交入党申请书 2018年 1 人 4 人 6 人 2018年骨一科党建工作情况 党的建设 图 陶海鹰主任 骨科支部 2018年“优秀共产党员”称号 2018年先进党支部 章节章节 22 改革创新 改革创新 落实四化医疗 • 严格落实医疗护理核心制度，每月一次质量分析 讨论会，每周一次疑难病例讨论 • 严格遵守各项规章制度操作规程，精细化管理 科学管理营造良好工作环境 建立科务会制度 • 建立科主任、支部书记、副主任、护士长、工会委员、职工代表的科室管理小组 • 民主与集中相统一，体现科务公开原则 实行绩效考核 • 体现优劳优得，多劳多得 图 • 激发员工活力努力创先争优 质量分析讨论会 精益管理 精益品质管理 • 规范医疗行为和质量异常处理流程、职责，责任落实到人 • 每日晨会通报患者医保费用身份和费用情况，术后患者跑费手术医生全额补 • 每日护士晨会微课堂，提升护士综合素质 精益成本控制 • 骨三科提出购买脊柱内窥镜系统，约需经费200万。骨一科现有一套设备使用不饱 和，骨一科承诺给骨三科优先使用，为医院节约200万设备采购金 • 骨一科药占比、耗占比最低 提质增效 提高专科处置能力 • 外派院外学习20余人 • 培养专科护士3人，共有专科护士5人 图 提升危急重症抢救能力 • 应急预案演练 颈椎前路血肿应急预案演练剪影 • 建立专科护理质量指标 • 护理改善项目：降低颈椎损伤/术后患者呼吸道梗阻致窒息发生率 提质增效 多措并举 • 医护一体化 • 增设专家门诊、专病门诊、护理专科门诊 • 多学科合作成功抢救1名高处坠落复合伤患者 • 开展高风险高难度手术，3、4级别手术达62% • ERAS在微创腰椎间盘中的应用13例（9月份始），取得较好效果