大数据库课程设计-企业人事管理系统.docVIP

实用标准文案 精彩文档 精彩文档 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc29068 1.系统概述 PAGEREF _Toc29068 1 HYPERLINK \l _Toc31292 1.1 系统开发背景和意义 PAGEREF _Toc31292 1 1.2开发环境1 HYPERLINK \l _Toc21277 2.系统分析 PAGEREF _Toc21277 1 HYPERLINK \l _Toc23578 2.1可行性分析 PAGEREF _Toc23578 1 HYPERLINK \l _Toc246 2.2安全性、完整性分析 PAGEREF _Toc246 2 HYPERLINK \l _Toc8920 2.3需求分析 PAGEREF _Toc8920 3 HYPERLINK \l _Toc23552 2.4系统模块设计 PAGEREF _Toc23552 3 HYPERLINK \l _Toc9105 3. 数据库设计 PAGEREF _Toc9105 4 HYPERLINK \l _Toc17780 3.1数据字典 PAGEREF _Toc17780 4 HYPERLINK \l _Toc16632 3.2系统数据流图 PAGEREF _Toc16632 5 HYPERLINK \l _Toc2579 3.3数据库概念设计 PAGEREF _Toc2579 5 HYPERLINK \l _Toc7744 3.4数据库逻辑设计 PAGEREF _Toc7744 8 HYPERLINK \l _Toc27629 3.5数据库物理设计 PAGEREF _Toc27629 9 HYPERLINK \l _Toc6711 4.系统的实现与调试 PAGEREF _Toc6711 9 HYPERLINK \l _Toc26515 4.1建立企业人事管理系统数据库 PAGEREF _Toc26515 9 HYPERLINK \l _Toc23616 4.2建立了数据库的各基本表 PAGEREF _Toc23616 10 HYPERLINK \l _Toc30634 4.3插入数据 PAGEREF _Toc30634 18 HYPERLINK \l _Toc18956 4.4建立索引 PAGEREF _Toc18956 19 HYPERLINK \l _Toc29235 4.5视图 PAGEREF _Toc29235 20 HYPERLINK \l _Toc13386 4.6存储过程 PAGEREF _Toc13386 22 HYPERLINK \l _Toc13579 4.7触发器 PAGEREF _Toc13579 23 HYPERLINK \l _Toc14759 4.8主要的查询SQL语句 PAGEREF _Toc14759 25 HYPERLINK \l _Toc17260 5.思考与总结 PAGEREF _Toc17260 27 HYPERLINK \l _Toc6851 6.参考文献 PAGEREF _Toc6851 27 1.系统概述 1.1 系统开发背景和意义 随着计算机技术的飞速发展，计算机已深入到各个领域，并且形成了功能强大、覆盖全球的信息传输网络。各个领域都向系统化、规范化、自动化的方向发展，使得工作效率、工作成绩和生活水平都日益提高。人事管理是很多厂矿、公司、个体事业单位所须的，人事信息管理系统包括对人事信息的统计、查询、更新、打印输出等，如果靠人，工作量将很大，若公司人数有几万甚至更多，人工统计将变得不可想象，仅一些简单的操作便可及时、准确地通过计算机获得需要的信息。计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 经过分析，我们使用SQL Server 2005 和C#开发工具。系统能够提供对人事信息输入、查询、编辑以及工资设定、查询、修改、算出工资发放各项合计数据；可自主设定条件从而达到对工资数据的多角度查询功能；方便导入、导出数据及输出报表。财务部门人员以管理员身份登录，对本系统的可登录人员进行管理；实现了财务部门对本单位工资发放系统的集中管理，保证了系统的安全性。1.2 开发环境 开发环境的选择会影响到数据库的设计，所以在这里给出人事管理系统开发环境的选择如下： 开发