经典实用有价值的企业管理培训课件：高级职业经理人胜任素质模型.pdf

高级职业经理人 胜任素质模型 高级职业经理人胜任素质模型 情商 智商 胆商 学习商 逆境商 一、情商 以人为本 情绪控制力 沟通协调力 成就导向 人格魅力 感召力 自律 公关能力 责任心 团队整合 自信乐观 社会责任感 激励 1.感召力 为了使他人赞成或支持自己的态 度、观点或行为，采取说服、示范等方 法使他人信服、赞同的能力。 愿景共享 根据对企业使命的深刻理解， 构建一个美好而切合实际的发展蓝图， 并使得员工愿意为之共同奋斗。 理念传播 能够有意识地在企业中大力培 育和倡导团结协作、共同发展、追求卓 越的企业发展理念。 　 人