2015.1月员工大会主持稿.pdfVIP

云天楼假日皇都2015年1月员工大会主持稿 （请入场的伙伴们按指定的位置就坐，将手机调成静音状态，请大家遵守会场纪律，不要随意 走动，我们的会议马上就要开始了！） 尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们： 大家中午好 ！我是今天的会议主持人，前厅部绿苗干部徐洋洋。 时光的年轮飞逝，我们又迎来了新的一年，2015新年伊始，万象更 新。回顾过去的一年里，在 “事业共同、当家有道”总指导下，在 “智、能、勤、俭”的四字工作方针的指引下，各部门都取得了不错的 成绩，亮点频出。2015 “升级年II”根据企业的文化精髓以及董事会提 出的精神指示，我们更是需要站在更高的高度做进一步的升级发展，让 当家有道的言行深入到每个角落，每个岗位，落实到每件实事上， 使 “当家有道”生根发芽枝繁叶茂。各位伙伴们，让我们的 “当家 人”意识进一步内化于心、外践于行，把 “当家有道”的言行化为日常 工作习惯，勇敢的迈向更美好的一年，迎接更辉煌的篇章。 下面我宣布： “共同事业促升级 智能勤俭迎新篇”——1月员工大会暨银质、金质勋章 授勋仪式正式开始 首先进行大会第一项议程——有请云天楼假 日皇都大酒店总经理金淑菁 女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎 ！ 感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能够从上至下深刻领悟董 事会、店总的工作指导方针，落实店总的相关工作安排和要求，开拓思 维，取得更好的成绩。 下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报： 下面有请副总经理 曹 伟 曹总发言，有请曹总 ！谢谢曹总 ！ 下面有请前厅部经理 刘素浩 刘经理发言，有请刘经理 ！ 感谢以上两位部门负责人的发言，相信在他们的带领下，我们假 日 店的品牌服务管理工作能取得更好的成绩。 下面进行大会第三项议程——颁发公司嘉奖令 嘉奖令 行政中心 ［2015-1检字微1号文件 ］关于对假日店副总经理陈岚的嘉奖通报 ：1月8日陈岚通过 【金点子直通车】提出：为了进一步加强高层与基层员工的工作交流与情感互动 ，更真实了解 员工心声 ，了解分店员工状态 ，公司总部成立“季度零距离沟通日”的建议具有实际操作意义 ， 进一步促进管理互动和谐。为此总部采纳其金点子并于每季末邀请部分员工一对一约谈。陈岚 能站在公司总部立场思考问题 ，很好响应2015年从战略大局高度上去思索问题并化为战术 ，值 得肯定。为此公司决定给予陈岚五级贡献嘉奖 ！ 下面掌声有请陈总上台领奖，有请金总为陈总颁奖。 下面进行大会第四项议程——2014年11、12月份优秀实习生颁奖 无论是在电梯口、包厢里还是在喜宴现场，我们时常能看到她们美 丽可爱的身影，像一个个悦动的精灵带给客人如沐春风的感觉。礼诚宾 客，恪尽职守，是她们优秀的工作态度。为了对她们表示感谢和鼓励， 我们本次员工大会上评出了优秀的实习生代表，他们分别是： 2014年11月份优秀实习生 （8人）： 廖远梅、刘青星、黄 遥、廖秀兰、谭芙蓉、任艾、王成婧、李亚 2014年12月份优秀实习生 （8人）： 李婷、李静、秦瑶、冉越庆、沈晓玉、姜小燕、刘玲玲、管毓群 掌声有请实习生上台领奖。有请朱总监、王老师为我们的优秀实习生颁 奖。 下面进行大会第五项议程：心悦服务、感动案例分享。 云天心悦服务，其宗旨永恒不变，旨在让每一位宾客体验更人性 化、更贴心的服务，为宾客创造感动，制造惊喜。2014年心悦服务自执 行以来，温暖和感动时刻就在我们身边，各部门创造的感动案例不胜枚 举，温情备至。2015“升级年II”相信我们可爱的伙伴们依然能够创造更 多更温暖更贴心的服务，让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。 接下来让我们一起来回顾一下2014年末的温情感动案例，请看大屏 幕 ！ 让我们一起把掌声送给以上创造温情感动的伙伴们，同时也希望我 们能够继续创造更多的温暖和感动 ！ 下面进行大会第六项议程：银质、金质勋章授勋仪式。 勋章是优秀与忠诚的象征，是伙伴们与云天楼风雨与共的见证。 勋章团队具有优秀性、纯洁性、规范性与严肃性，坚持品德优先， 宁缺毋滥，它要求每一位勋章成员能够在员工当中起到传帮带及良好的 示范作用。2014年12月份人力资源部根据勋章团队标准对即将授勋晋级 的人员严格审查，并通过勋章面谈小组进行面谈，最终确定授勋人员名 单。今天这支优秀队伍，又即将迎来新的一批成员，他们分别是： 1月银质勋章成员 （27人） 人事部：周琳思 工程部：石 岩 前厅部：周 涛 厨房部：舒博文、陈