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经济管理基础教程 王启松 2009—2010学年 经济管理基础教程 课程教材结构 第一篇 经济学基础（共6章） 1、经济学的基础知识：第一章、导论 2、微观经济学：第二章、消费者行为理论 第三章、生产与成本 3、宏观经济学：第四章、国民经济的基本变量 第五章、宏观经济政策 4、WTO （世界贸易组织）基本知识（第六章） 第二篇 管理学基础（共11章） 1、企业管理的基本知识：第一章、总论 第二章、企业管理的基本原理与方法 第三章、企业管理职能 2、企业管理的具体内容：第四章——第十一章：企业文化、战略管理、人力资源管 理、营销管理、生产管理、物流管理、技术管理、财务管理 第一篇、经济学基础 第一章、导论 第一章、导论 本章要求：了解经济学的有关概念和研究方法；理解需求和供给的有 关概念；掌握均衡价格和均衡数量的形成，需求的价格弹性。 第一节、经济学的基本问题 一、稀缺性：在经济社会中，生产各种产品所需要的资源数量都是有 限的，即资源的稀缺性。 二、选择：在决定如何使用稀缺性资源生产各种所需要的产品时，经 济社会必然就如何使用资源作出选择，涉及三个问题： 1、生产什么（含生产多少） 2、如何生产 3、为谁生产 ————资源配置（经济学的研究对象） 第一篇、经济学基础 第一章、导论 三、资源利用： 1、社会总资源是否得到充分利用，特别是人力资源——充分就业 2、产量为什么会出现波动及长期变动趋势——经济波动与增长 3、货币对资源的充分利用所产生的影响如何——通货膨胀与就业 的关系 四、经济学：研究如何将稀缺的资源分配于不同用途，以满足经济主 体多样化需求的科学 1、按研究对象划分为： 微观经济学、宏观经济学 2、按研究方法划分为： 实证经济学、规范经济学 第一篇、经济学基础 第一章、导论 微观经济学：是以单个经济单位为研究对象，通过研究它们的经济行 为和相应的经济变量单项数值的决定来说明价格机制如何解决社 会资源配置问题的科学。 宏观经济学：以整个国民经济为研究对象，通过研究经济中各有关变 量的决定和变化，来说明资源如何才能得到充分利用的科学。 研究对象 要解决问题 中心理论 研究方法 微观经济学 单个经济单位 资源配置 价格理论 个量分析 宏观经济学 整个宏观经济 资源利用 国民收入理论 总量分析 第一篇、经济学基础 第一章、导论 五、机会成本：指某种资源投入某一特定用途之后，所放 弃的在其他用途中能够获得的最大利益。 它是选择所带来的结果； 选择是要达到机会成本最小。 六、需要：指人们想要得到任何一种东西的要求。（不一 定有支付能力） 马斯洛需要层次论的内容（五种需要）： 生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自 我实现需要 第一篇、经济学基础 第一章、导论 第二节、经济学研究的基本方法