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办公空间设计及案例分析 办公空间定义 办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标 　办公空间的分类有很多方式和依据，最根本的是办公空间的活动性质，办公工作的基本模式，办公环境的开放程度。 按使用性质分类 按办公模式分类 按开放程度分类 2 、按办公模式分类 （1）阶梯式办公模式 （2）环形式办公模式 （3）综合式办公模式 3 、按开放程度分类 (2) 半封闭型 (3) 敞开型 办公空间的功能构成 1、主要办公空间 这是办公空间的核心。一般根据办公性质和规模有小型办公空间、中型办公空间和大型办公空间三种。 （1） 小型办公空间：一般面积大小为40平方米以内，适应管理型 的办公方式。 （2） 中型办公空间：一般面积大小在40-150平方米之间，其外部联系较方便，内部联系也较紧密。适应组团型的办公方式。 （3） 大型办公空间：其内部空间既有一定的独立性又有相对的独立性，适应于各种组团的共同作用的办公方式。 2 、公共接待空间 3、交通联系空间 4、配套服务空间 5、附属设施空间 平面布局的形式 办公类空间的空间划分与处理 二、封闭式员工办公室 封闭式员工办公室一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一般设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间，便于按部门集中管理，空间井然有序但略显的呆板。 三、开放式员工办公室 开放式员工办公室是一个开敞的空间由若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式办公室。开放式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。 四、单元式员工办公室 随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符合模数的办公家具单元分隔出空间。 单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式。并可设置一些低的隔断，使个人办公具有私密性，在人站立起来时又不障碍视线。还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间，供员工之间相互交流。 五、管理者办公室 管理者办公室就是主管人员的独用办公室。与一般员工办公室不同的是，管理者办公室的设计与管理人员的级别地位有直接联系，可根据工作地位、访问者人数等确定面积与设计风格。一般来说，主管人员办公室，面积最小不得小于10平方米，有时需要配置秘书间、专用会议室、卫生间、会客间和休息室等等。装饰风格宜庄重典雅，体现企业的形象和实力。 六、会议室 会议室是用来议事、协商的空间，它可以为管理者安排工作和员工讨论工作提供场所，有时还可以承担培训和会客的功能。会议室内一般配置多媒体设备和会议桌椅，须根据人数的多少、会议的形式、会议的级别等因素来确定座位布置形式。会议室的面积应根据平均出席的人数确定，空间形态和装饰用材应考虑室内声学效果。 办公类空间的设计原则 办公空间案例分析 一个改变维度的木质平台，带来全新的办公体验。 办公室入口 法国建筑事务所christian pottgiesser architecturespossibles为巴黎的两家公司pons和huot，设计了一个办公空间。 这个设计的最大特点是有一个巨大的木质水平台面，它既是天花板也是桌面，设计师用一种全新的方式来诠释传统办公场所，用完全不同的景观类型来塑造企业环境。 这两家公司位于一座建于19世纪的工业建筑中，整个办公室上空是开放的钢构架，并装配有自洁玻璃。 在建筑中央是一个1.7 m x 22 m x 14 m的木质结构，它重新定义并组织了一个多层次空间系统。 这个橡木质地的平台将内部房间包裹在本身的体量中，并在“底层”创造了一个人工会议室，娱乐区和休息室。 巨大的椭圆形洞口作为连通的办公席位，并最大限度的利用了自然光线。结构体的四个侧面空间则用作档案室，衣帽间和厨房。 单间式办公室 树分散的种植在整个空间中，让办公室看起来更像一个