对二级综合医院医生工作量的测算方法研究社会医学与卫生事业管理专业论文.docxVIP

目录一、摘要 目录 一、摘要 (一)中文摘要．．．．．．． ．．．．．．． ．．．．．． ．．1 (二)英文摘要．．．．．．． ． ．．． ．． ． ．．．．． ．．．3 一 正寸 一、_IL／^· (一)前言(一)日U舌 ．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．5一．．．．． 1．1医生工作量的概念． ．．．．．．．．． ．．．5 1．2国外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．． 6 1．3国内研究现状．．．．．．．．．．．．． ．．．． ．．．． ．．．．．．．．．．．7 1．4研究目的与意义．． ．． ． ．7 (二)资料与方法 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．8 2．1研究对象．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．． ．．．8 2．2研究步骤 ．．．． ．．．． ． 8 2．3研究方法 ．．．． ．．． ． ．8 2．4相关概念的界定．．． ．．．．．． ．． ．．．． ． ．．11 (三)结果．．．．．．．．．．．．．． ．．． ．．．．．．．．．．． ．．．1 1 3．1医生工作量测算项目的确定．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．1 1 3．2医生工作量项目价值权重的确定 ．14 3．3医生工作量的统计．．．．． ．．．．．． ．．． ．．．．．． ．．1 7 3．4相对值法与层次分析法对某医院某科室医生的工作量测算结果 比较．． ．．．．．．．．．．．． ．． ．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．19 万方数据 大连医科大学硕士学位论文3．5职称对医生工作量的影响． 大连医科大学硕士学位论文 3．5职称对医生工作量的影响． ． ． ．． ．．．．．．21 3．6工作年限对医生工作量的影响．．．．．．． ．．． ． ．． ．．．22 3．7学历对医生工作量的影响 ．．．．． ．．．．．．．．．23 3．8医生工作量的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．． ．．24 (四)讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24 4．1相对值法与层次分析法的各自优缺点 ．． ． ．24 4．2医生工作量的分布情况讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．25 4．3细致研究医生工作量的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26 4．4需建立相配套的管理措施．．．．．． ．．． ．．．．．．． ．．．．．．．27 4．5本研究存在的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．29 (五)结论．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．． ．．．． ．．．．． ．．．．29 (六)参考文献． ．．．．．．． ．． ．．．．．．．． ．．．．．．30 四、综述 ． 32 (一)综述．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．32 (二)参考文献．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．39 五、附表 ． 41 六、致谢 ．47 万方数据 大连医科大学大学硕士学位论文对某医院某科室医生工作量的测算方法研究 大连医科大学大学硕士学位论文 对某医院某科室医生工作量的测算方法研究 硕士生姓名：程增霞 指导老师：程繁银 专业名称：社会医学与卫生事业管理 摘要 目的 对二级医院医生工作量测算方法进行探索，并且对医生工作量的测算结果 进行分析，了解影响医生工作量大小的因素，以及对医生工作量测算方法的适用 范围和优缺点进行说明。 方法本次研究由四家鞍山二级医院组成，调查对象104人。采用文献调查法、 专家咨询法对构成医生工作量的服务项目进行收集整理；采用相对值法对医生不 同服务项目权重点数进行确定：与采用层次分析法测算出的医生工作量结果进行 比较与分析；建立回归方程对医生病历书写数据进行统计；并通过描述性统计、 卡方检验、非参数秩和检验、Z检验等统计学方法对医生工作量测算结果进行探讨 分析。 结果本研究中专家15人，由各调查医院具有丰富临床经验的副高级以上医师组 成。相对值法与层次分析法分别测算医生工作量结果通过Z检验无统计学意义 (Z=一0．14，P=O．89)，表明两种方法的测算结果较一致。层次分析法通过一致性 检验(CR=O．070．1)，表明收集的数据无逻辑性错误。对医生病历书写工作量 构成影响的因素包括医生管床病人住院天数、管床病人是否手术以及是否死亡三 个因素建立回归方程Y=O．726X。+1 1X：+4X。+11．245(X。代表患