员工素质能力模型应用方案.pdf

员工素质能力模型应用方案 员工素质能力模型应用方案 浙江中控软件技术有限公司 综合办公室 浙江中控软件技术有限公司 综合办公室 Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的，你就去这样对待别人！ 你希望别人对待你的，你就去这样对待别人！ Your attitude affects others which in turn affect you.Therefore,you have to sent a positive ripple to get positive resule. 你的态度影响别人，它又将会反转来影响你，所以你必须 你的态度影响别人，它又将会反转来影响你，所以你必须 推动一个有利方向的涟漪，以得到积极正面的成果。 推动一个有利方向的涟漪，以得到积极正面的成果。 关于能力模型 关于能力模型 一、规范能力素质模型的目的 在公司中推行能力素质模型最重要