华为人力资源管内部审计——第六组.pptxVIP

华为公司的人力资源管理内部审计;公司简介;华为公司的人力资源管理 ;一、华为公司人力资源管理理念;一、华为公司人力资源管理理念;一、华为公司人力资源管理理念;一、华为公司人力资源管理理念;一、华为公司人力资源管理理念;一、华为公司人力资源管理理念;华为公司的人力资源管理 ;二、华为公司人力资源管理体系;二、华为公司人力资源管理体系;二、华为公司人力资源管理体系;二、华为公司人力资源管理体系;二、华为公司人力资源管理体系;华为公司的人力资源管理;三、职位分析与职位评估;应负责任得分;职位等级;职位管理体系的建立;华为公司的人力资源管理;四、绩效管理;四、绩效管理;四、绩效管理;四、绩效管理;华为公司的人力资源管理;五、任职资格管理; ;华为公司的人力资源管理 ;六、薪酬管理;六、薪酬管理;六、薪酬管理;华为公司的人力资源管理 ;七、招聘与培训开发;七、招聘与培训开发;七、招聘与培训开发;七、招聘与培训开发;华为公司的人力资源管理;八、华为人力资源信息管理系统; 经小组讨论，我们认为华为人力资源管理系统存在的不足与其面临的挑战，以及应该采取的措施如下： ;存在的不足;面临的挑战;应采取的应对措施;THANK YOU!