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生态建设中林业执法存在的问题及对策浅析 　　摘 要：近年来，我国强调建设环境友好型资源节约型社会的重要性，人们也加强对环境保护力度。在此过程中，林业重要性得到了充分地展现，尤其是在提出生态林业以后，其有利于促进我国林业发展。但林业执法工作的一系列问题呈现出来，因此，本文在探讨生态建设中林业执法中存在问题基础上，提出有效地提升林业执法工作方式。　　关键词：生态建设；林业执法；存在的问题；对策浅析　　人类生存发展离不开良好的生态环境，社会经济的发展也需要社会生态环境提供必要的生产资料。而林业执法工作的有效开展有利于促进生态环境优化，是生态环境保护的有效方式。因此，在执法过程中不断地思考提升林业执法力度的方式，严格地按照执法制度开展林业执法工作，其有利于推动林业建设可持续发展。但就当前而言，我国林业执法工作仍然存在着较多的问题，所以，加强林业执法建设，探讨林业执法有效加强的方式，提升林业管理力度非常必要。　　一、生态建设中林业执法存在的问题　　1.生态林业建设思想上存在着不足　　就当前而言，生态林业建设工作过程中，大多数人对生态林业都本质都没有形成一个正确的认识，其仅仅认为生态林业建设属于植物造林，不断地扩大植树的面积，如此一来，生态林业建设工作就有效完成了。显然，这种思想是错误的，大多数人只是注意到了生态林业建设工作的表面形式，对其缺乏深入地了解。　　2.相关部门之间缺少协调的沟通　　生态林业建设工作属于一项整体性工作，其需要各个部门之间有效沟通与联系，各部门之间良好的配合才有利于提升生态林业建设的效率。但就当前而言，各个部门之间的沟通仍不够，信息难以得到及时地传递。各个部门更原因自己做自己的事情，生态林业建设呈现一种无序以及随意的状态。因此，这必然会影响生态林业建设工作的最终结果。　　3.生态建设林业缺少规范的业务流程　　在开展生态林业建设工作过程中，其涉及的业务比较多，工作具有较大的临时性。各个部门生态林业部门会有很多应急方式，大多数内容都是重复的。基于此，各个部门之间需要做好业务系统之间的对接工作，促进林业资源优化配置。如果没有按照相关要求开展工作，其必然会导致业务功能重叠，脱轨。　　4.工作人员整体素质有待提升　　生态林业建设工作需要花费较长的时间，其具有较大的意义。并且，林业建设工作需要较大的资金与人力投资，其对工作人员的组织要求较大。工作人员在掌握专业技术知识的基础上还要能熟练操作。如此一来，其能提升工作的有效性。但就当前而言，我国林业工作人员的整体素质仍有待于提升。在观念上比较落后，同时其林论知识水平有待提升。有些工作人员还会钻制度与法律的漏洞，进行一些违法行为。因此，提升工作人员的素质也是工作的重点。　　二、加强生态建设中林业执法工作的具体对策　　1.促使林业执法力度提升　　促进整个部门工作人员的法律意识，首先要从领导人做起，领导人在具备法律意识的基础上，严格地按照林业执法观念开展工作。在知法、懂法之外，还要积极地遵守法律。在开展林业管理建设工作过程中，要坚决地按照法律管理，依法行政与办事。另者，林业管理人员还需要采用法律手段对林业生产行为进行规范。通过宣传法律、开展应用法律工作，组织相关工作人员学习林业法律知识以及行政制度，促使工作人员的法律意识与素养提升，减少以权代法行为发生。在具体工作过程中，林业部门要加强对林业建设相关法律研究。开展各种各样的法制教育工作，组织人员参与学习。针对林业执法过程中存在的问题，要结合实际情况提出针对性的管理方式。开办林业执法教育学校或者培训班，提升林业法律人才的法律素质以及专业能力提升。　　2.加强普法宣传工作的开展　　普法宣传工作是林业法制建设中最为重要的一项工作内容。对于林业建设工作人员而言，在现代化社会，其还需要跟上时代步伐掌握一些信息化知识。如：充分地发挥云计算的成果，借助计算机推广林业信息化建设思维，对工作理念、思路、制度进行创新。采用创新型理念的信息化建设主导思想开展生态建设林业执法工作，在借助现代信息技术支撑实现林业执法创新，最终将林业信息化建设的领导权与主动权掌握在自己的手中。　　3.运用新手段与新方式进行林业执法工作　　当出现问题时，林业执法部门需要采用有效的方式解决问题。对方法进行创新有助于促进林业信息化，提升其执法的有效性，推动问题的有效解决。就当前社会而言，社会的信息化程度不断提升，信息化发展方式也呈?F多样化。如：充分应用自动化办公软件、电子邮箱、网络信息技术以及QQ等手段，突破传统思维的限制，设计一些创新形式的方式，促使信息化工作更加多样化。林业执法工作方式主要是在实践中产生的，随着工作发展，工作方式也会不断地更新。工作手段要遵循与时俱进的原则，合理地应用方式达到事半功倍的效果。　　4.充分发挥多方力量进行林业执法