毕博咨询－能力素质模型.pdf

能力素质模型专题沟通能力素质模型专题沟通 目录目录目录目录 1.1. 能力素质模型的目的能力素质模型的目的 2.2. 能力素质模型库构建能力素质模型库构建 3.3. 能力素质模型在岗位中的应用能力素质模型在岗位中的应用 4.4. 能力素质模型在全员绩效管理中的应用能力素质模型在全员绩效管理中的应用 5.5. 能力素质模型实施后的管理措施能力素质模型实施后的管理措施 能力素质的发展历程能力素质的发展历程能力素质的发展历程能力素质的发展历程 在在2020世纪世纪5050年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理年代后，随着对员工能力素质要求多样性的增加，将能力素质作为一种管理 工具工具工具工具 ，，开始在实践中不断予以总结开始在实践中不断予以总结开始在实践中不断予以总结开始在实践中不断予以总结，，以提高其科学性和实用性以提高其科学性和实用性以提高其科学性和实用性以提高其科学性和实用性 第一阶段：第一阶段：2020世纪世纪6060年代哈佛的教授年代哈佛的教授David C. McClellandDavid C. McClelland首先提出能力素质的概念，以帮首先提出能力素质的概念，以帮 助企业寻找那