后勤服务有限公司章程.pdf

后勤服务有限公司章程 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》和《国务院办公厅转发教育部等部门关 于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》等法律、法规和文件规定，特制 度本章程。 第二条 本章程作为规范后勤公司的组织与行为的基本条件，对后勤公司及其董 事会、总经理和其他管理人员均具有约束力。 第三条 公司名称：浙江树人大学后勤服务有限公司。 第四条 公司住所：杭州市拱墅区舟山东路 39 号。 第五条 公司注册资本：人民币 1000 万元整。 第六条 公司实行股份制，法人股占 90%，职工个人股占 10%。 第七条 公司具有独立法人资格，依法享有民事权利，承担民事责任，对外承担 经营活动所产生的债权、债务责任。 第八条 公司从事的经营、服务和管理活动，必须遵守法律、法无偏见，遵守职 业道德以及精神文明建设规章，接受政府、社会、学校有关部门和师生员工的监督与 检查。 第九条 公司依法自主经营，自负盈亏。学校与后勤公司按市场经济原则，以契 约方式确定双方的责、权、利。 第十条 公司的宗旨：深化学校后勤改革，按照社会主义市场经济要求，推进管 理体制改革和经营机制转换，实现后勤服务社会化，更好地为学校提供后勤服务，促 进学校发展。公司依法从事经营活动，开拓校内外服务市场，参与社会竞争，逐步建 立现代企业制度。 第十一条 后勤公司的合法权益受到保护不受侵犯。后勤公司全体员工对后勤公 司资产有保护与有效使用的责任。 第二章 董事会 第十二条 董事会是后勤公司的权务机构。董事会由五至七名董事组成，每届任 期三年，董事任期届满，可以连选连任。 第十三条 董事会设董事长一人，可以连选连任。 董事长为公司的法定代表人。 第十四条 董事会行使下列职权： （一）决定公司的经营计划和投资方案； （二）审定公司的年度财务预算方案和决算方案； （三）审定公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （四）拟定公司内部管理机构设置； （五）决定公司内部管理机构设置； （六）制定和修改公司章程。制订公司增加可减少注册资本方案； （七）报经学校同意，聘任和解聘公司总经理、副总经理；根据总经理提名，审 批由公司聘任或解聘的公司财务负责人和其他重要管理人员； （八）决定对公司总经理、副总经理的奖惩； （九）审议批准公司的基本管理制度； （十）董事会认为应由其决定的其他重要事项。 第十五条 董事会会议由董事长召集和主持。董事长因特殊原因不能履行职务 时，由董事长指定副董事长或其他董事召开和主持。三分之一以上董事提议可召开董 事会临时会议。 第十六条 董事会应当对所议事项的决定作会议记录，出席会议的董事应当在会 议记录上签名。 第十七条 董事会休会期间，董事长可对总经理提出有关公司经营服务事项作出 决定，并对其中重大事项报下次董事会追认。 第三章 监事会 第十八条 公司设监事会，为公司的监督机构。 第十九条 监事会由校有磁部门及公司党总支、工会、职工代表组成。监事会中 的职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期三年，监事任期届满，可以连选连任。 第二十条 监事会由三至五人组成。董事、总经理、副总经理及财务负责人不得 兼任监事。 第二十一条 监事会行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程和行为进行监督； （三）当董事、经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正； （四）公司章程规定的其他职权。 监事会召集人或监事会代表必要时可列席董事会会议。 第四章 经营管理组织 第二十二条 公司实行董事会领导下的总经理负责制。 第二十三条 要公司设总经理一人，副总经理若干人。总经理对董事会负责。副 总经理协助总经理工作。 第二十四条 总经理对公司的所有经营、服务活动以及国有资产的保值增值负 责。 第二十五条 总经