2019年公司企业纪检工作计划.docVIP

2019年公司企业纪检工作计划 2019年，公司纪委将深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当。紧紧围绕产业经济发展这一要务，加大纪检监察工作力度，认真履行监督责任，扎实有效开展监督执纪问责，深化作风建设，认真贯彻落实全面从严治党战略部署。 一、突出落实责任，严格责任追究 1、各级党组织要切实履行党风廉政建设和全面从严治党的主体责任。围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、具体内容和保障措施，切实改变党风廉政建设工作只是纪检部门自转、空转的旧格局。 2、严格执行《中国共产党问责条例》，层层落实责任目标，产业党委领导与各公司中层以上领导签订党风廉政建设责任书，各公司车间、部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任目标与职能工作目标管理紧密结合起来，着力推动“一岗双责”、推进管党治党的责任落实。 3、严格信访分析、严格案件查处。保持执纪审查高压态势，维护职工群众利益，对信访线索进行认真分析排查，坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”态度，做到违规违纪案件发现一起、查处一起，落实“一案双查”，不留情面，一查到底。做到抓早抓小抓细，针对苗头性、倾向性问题，及时与被反映人进行约谈、函询，打招呼、敲警钟，做到防微杜渐，防患未然。 二、严明政治纪律，强化党内监督 1、党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态、落实全面从严治党要求提供了根本遵循，产业各基层党支部要转好学习宣传和贯彻执行，同尊崇党章、贯彻执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等法规相结合，进一步增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。 2、做好廉洁风险排查和防控工作。加强对各单位主要领导的监督，完善领导班子内部议事规则和决策程序，用制度管人管事，切实扎进制度的笼子。严格执行民主集中制，监督检查“三重一大”制度执行情况，对“一言堂”、“家长制”、围绕容易发生腐败问题的重点岗位、关键环节、重大决策等方面存在的廉洁风险点指导制定风险防控措施，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。让权力始终处于有效监督之下，逐步形成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制，从源头上减少和预防腐败。 3、切实履行党风廉政建设监督责任。加强纪检监察组织自身建设，牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，自觉接受党组织和职工群众的监督;定期检查本单位、本系统党风廉政建设和反腐败工作进展情况，查找问题不足，研究对策措施，促进工作落实;进一步完善内部监督机制，建立健全自我监督体系，增强自我净化、自我完善、自 我革新、自我提高的能力。三、严防“四风”问题，巩固深化作风建设成果 1、坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。以问题为导向，紧盯“四风”在企业中的新形式、新动向，紧盯重要节点时段，明察暗访查找“四风”问题，强化干部作风建设，对公车私用、违规使用封存车辆，收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为，党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐现象，违规使用办公用房、公车等违反“八项规定”精神的典型问题，发现一起查处一起，并在全产业点名通报。水泥产业纪委将结合深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，严厉整顿“四风”、狠刹“四气”，大力整顿机关“衙门”作风、干部纪律散漫、工作敷衍塞责现象，严肃查处形式主义、官僚主义、为官不为等问题。 2、正面引导培育新风。把《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉政准则》作为廉洁文化建设的重要内容，注重党员领导干部家庭、家教、家风建设，发挥礼序家风的教化作用。以领导人员和重点岗位人员为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育、落实中央八项规定精神和作风建设教育，运用产业廉政微信平台进行预防职务犯罪教育，筑牢遵纪守法的思想防线。严格落实党员领导干部廉洁从业谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从业的表率。 3、产业目前在各公司安装有意见箱，并建立了廉政微提醒微信交流平台，将进一步落实信访举报渠道畅通，规范信访举报和案件查办工作方法，提高办案质量和效率，完善信访案件的处理过程和资料留存。同时，产业建立廉洁从业谈话制度，加强对党员领导干部的教育、管理和监督，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，推动党风廉政建设责任制的落实。 四、打造敢于担当、忠诚、干净的纪检干部队伍 产业将进一步强化纪检监察队伍专业知识的学习，加强纪检监察干部业务知识的培训，提高信访案件处置能力，特别是增强发现问题、查清问题的能力。及时留存相关资料，将纪检工作做细、落实。进一步提升责