市场化、规范化和职业化 推进中的中国人力资源管理变革.pdf

2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 市场化、规范化和职业化 市场化、规范化和职业化 推进中的中国人力资源管理变革 推进中的中国人力资源管理变革 2005年人力资源大事回顾及趋势展望 2005年人力资源大事回顾及趋势展望 曾湘泉 曾湘泉 2006年1月14日 2006年1月14日 1 2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 第一篇、2005 大事回顾与点评 第一篇、2005 大事回顾与点评 第二篇、持续热点与发展趋势 第二篇、持续热点与发展趋势 第三篇、2005 理论研究与主题总结 第三篇、2005 理论研究与主题总结 2 2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 第一篇 第一篇 2005 大事回顾与点评 2005 大事回顾与点评 3 2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 05年人力资源管理大事与状况： 05年人力资源管理大事与状况： 1、高管的“ 多事之秋” ：跳槽、落马入狱！ 1、高管的“ 多事之秋” ：跳槽、落马入狱！ 2 、竞争驱动人才争夺；外企成为国企培训基地？ 2 、竞争驱动人才争夺；外企成为国企培训基地？ 3、战略性裁员加剧；生存压力与政策规范 3、战略性裁员加剧；生存压力与政策规范 4 、工作压力全面扩散；劳动安全以血为鉴 4 、工作压力全面扩散；劳动安全以血为鉴 5、劳权维护全面开动；劳动立法加速推进 5、劳权维护全面开动；劳动立法加速推进 6、公务员报考热度空前；公共人力资源规范加强； 6、公务员报考热度空前；公共人力资源规范加强； 7、职业化建设方兴未艾； 认证需求高涨 HR HR 7、职业化建设方兴未艾； 认证需求高涨 4 2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 高管的“ 多事之秋” ： 高管的“ 多事之秋” ： 跳槽、落马入狱！ 跳槽、落马入狱！ 5 2006年中国人力资源管理新年报告会 2006年中国人力资源管理新年报告会 高管跳槽— “ 背叛” ！？ 高管跳槽— “ 背叛” ！？ 事件回放 事件回放